软件测试技术与实践培训班

软件测试技术与实践培训班

开课时间 ：咨询

• 课程说明

中国信息化培训中心根据软件测试在我国企事业单位信息化建设中的战略影响作用，结合国内外成熟理论体系与众多企事业单位的信息化实际情况，提炼形成了包含软件测试技术与实践等等在内的一组课程，形成了具有品牌特色的“中培教育信息化管理与信息技术培训”课程服务体系。该体系经过工业和信息化部人才交流中心的严格审定，纳入专业技术人才知识更新工程项目（简称“653工程”）与全国信息化工程师建设人才培养体系，致力于为社会提供高端层次的信息化管理与信息技术人才培养服务。

人力资源和社会保 障部、工业和信息化部联合支持下，中国信息化培训中心已经成功将该套课程体系推向了铁路、银行、航空、制造业、专业运营商、金融等行业，服务客户达近万家。服务中国IT，创新企业未来，中心将竭诚为您提供高端信息化管理与信息技术佳培训。

二、考核认证

培训结束经考核成绩合格者获得：

1、工业和信息化部人才交流中心颁发的《全国信息化工程师证书》。

三、培训师资:

刘振田，软件测试技术。有着12年丰富的软件开发、测试、持续集成与交付经验，其中4年在国内外知名的华为技术有限公司中央研究部任职从事软件开发，6年在神州数码思特奇公司任测试总监，管理测试团队总人数近200人。熟悉基于CMMI、RUP、敏捷的测试过程和持续集成的实践，擅长测试组织与测试过程能力的建设（包括端到端的测试方法、工具与平台，自动化测试和性能压力测试），超过30个大项项目（千万元级以上）的测试管理与持续集成的实践经验。

王斌 IBM自动化测试、多年的软件开发和测试经验，软件开发工程师和测试工程师；精通 LoadRunner,QTP等主流测试工具。根据敏捷开发原则，组织基于持续集成原则的软件开发自动化以及性能测试流程。

四、课程安排

第一天	提高业务功能测试能力
案例设计方法实践	等价类划分 边界值分析 场景法等 因果图
测试过程文档	测试计划 测试说明 问题报告 测试报告
测试需求分析	学院派功能测试与实用派功能测试的比较 基于业务风险分析理论的业务需求分析 基于优先级及工作量预测的测试需求分析
典型测试用例分析	基于流程的典型测试用例 基于核心模块的典型测试用例 基于大纲的典型测试用例 冒烟测试典型测试用例
自动化功能测试	测试方法 测试流程 QTP实践
第二天	性能测试技术（一）
基础概念	性能测试 负载压力测试 并发性能测试 疲劳强度测试 大数据量测试
测试策略	性能测试目的 性能测试计划 性能测试流程 性能测试方法
测试指标	客户端性能指标 服务器资源使用指标 网络应用指标
组织管理	如何制定性能测试项目的实施策略 如何建立性能测试项目的实施模型 如何制定性能测试项目的测试计划 如何准备性能测试项目的测试环境 如何准备性能测试项目的监控环境 如何准备性能测试项目的各种程序 如何准备性能测试项目的基础数据 如何准备性能测试项目的测试数据 如何综合分析被测系统的性能数据
负载压力性能测试实践 （LoadRunner）	面向目标的测试方案 参数池技术 设置事务点 设置集合点 动态数据关联 IP数据池 脚本调试技术 测试工具配置技巧 特殊的测试类型等
第三天	性能测试技术（二）
性能测试、故障诊断与性能调优	性能测试 故障诊断 性能调优
软件平台性能测试与故障诊断	操作系统性能测试与故障诊断 数据库性能知识、性能测试与故障诊断 J2EE架构中间件性能知识、性能测试与故障诊断 网络应用故障诊断
性能测试、故障诊断与性能调优实例分析	硬件与系统性能 集群与系统性能 负载均衡与系统 网络与系统性能 完整流程性能测试，包括客户端、网络与服务器等组件 包括模拟环境测试、上线前生产环境测试以及生产环境IT管控 注明：此部分内容根据每期学员需求持续更新与补充
资源使用监控实践	操作系统监控 中间件监控 数据库监控 命令行监控 日志监控 系统监控平台使用
应用故障诊断实践 （Spotlight） (IntroScope)	客户端故障诊断 中间件故障诊断 数据库故障诊断 应用分层诊断 类与方法诊断 SQL语句优化
第四天	软件测试管理
测试流程管理	测试准备 测试计划 测试执行 测试分析
Bug管理流程	bug生命周期 bug属性设计 bug分析挖掘
测试配置管理	测试需求版本控制 与开发接口的配置管理
测试组织管理	建立有效的测试组织 测试人员角色分配 测试人员绩效评估
建立测试质量体系	程序文件 质量手册 作业指导书 过程文档
软件测试标准	IS软件工程 产品质量 IS软件工程 产品评价
测试质量评估	测试深度 测试广度
测试覆盖评估	功能测试覆盖度 性能测试覆盖度
测试管理实践（QC）	测试流程实践 项目管理实践 流程设计实践
国内企业测试管理经验	某银行数据中心测试管理经验 某电力企业测试管理经验 某通信集团公司测试管理经验 某外包测试管理经验
微软测试管理经验	将流程管理自动化 使用测试用例管理工具 使用文档管理工具 使用版本控制工具 建立测试标准 建立案例 Review机制 建立会诊机制 建立团队沟通机制 根据需要调整团队结构
实际工作过程中的管理问题	解决测试岗位疑难问题的基本方法 基于目标方法论确保测试工作正确性 基于态度方法论实现测试工作完美性 测试知识、技能的集中、积累与应用 测试经验的集中、积累与应用 测试过程产出物的集中、积累与应用 如何降低测试人才流失所带来的损失 建立企业级的整体测试管理机制及文档体系

五、培训方式

本课程在培训方法上，将采取课堂讲授（演示和案例培训相结合）、上机操作等形式。 课堂培训主要采用案例及理论结合的方法，授课时将测试工具环境与课件有机结合成一个整体，让工具来补充课件所无法表达的内容。因此，该门课程整个的培训必须依赖多媒体环境来开展。




六、培训费用




每人4500元（含培训费、考试费、证书费、资料费、午餐），食宿统一安排，费用自理。

（请学员带一寸彩照2张—背面注明姓名，身份证复印件一张）。

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