课程级别 | 入门级 |
培训周期 | 一周以内 |
上课时间 | 全日制 |
上课地址 | 北京市朝阳区左家庄15号北京商业管理干部学院 |
★课程内容介绍
培训周期:1-3天
第一章 阳光品质塑造基础
一、酒店餐饮行业认知
8大行业优势;6大从业优势
二、员工职业规划与成长过程
(一)员工求职目的
成长;基本生存 ;学习积累 ;爱好与发展 ;关系协作
人生定位与职业规划(二)员工成长的3个阶段
学习-展现-超越;(目标:员工-影响力员工-核心骨干员工)
(三)员工常犯的主要错误
企业:不喜欢的员工类型、欣赏的员工类型;员工常犯的主要错误
企业与个人的关系认知
员工在企业中的角色
企业目标与个人目标的完美结合(三)工作中的自我要求:
剖析自我;确实执行;顾客至上;
总结是成功之母;
★常有的错误工作观念第二章 阳光品质塑造5大步骤
一、对自我进行SW0T分析
(一)影响成功的9大恶习
消极懒惰 ,拖延被动 ,怨天尤人,口无遮拦 ,一味取悦他人,
尖酸刻薄 ,出尔反尔 ,傲慢无礼 ,跟随大流
(二)工作中的7大职业习惯
与上级之间的 ;与下级之间的;员工本身的
二、 阳光心态塑造
(一)职场十大积极、消极心态
缺乏目标与成就心态;推卸责任与责任心态;缺乏自信与自信心态
打工心态与老板心态;闲时偷菜与危机心态;关心收入与付出心态
工作冷漠与热忱心态;愤世嫉俗与感恩心态;悲观心态与乐观心态
自大心态与谦虚心态
(二)阳光心态塑造技巧
1、五大基本技巧:减压剂、抗震剂、兴奋剂、疏导剂、加油机
2、消极心态三大步骤:身体法、焦点法、换框法
三、3项核心职业道德修炼
敬业是好的习惯;责任重于泰山;团队至高无上
四、阳光品质行为准则
1、遵守团队规律的生活;
2、达成工作的要求;
3、完成工作也协助别人
4、尊重他人,也尊重自己;
5、共好原则;
6、企业组织人际关系处理要诀:
对老板、对上司
对同事、下属、成为阳光职业人
建立职场风格、打造个人品牌
德、才、能、钻第三章 从心开始经营人生公司
学会换一个角度思考问题
正确面对压力与挫折
让自己始终保持乐观
培养我负责任,对工作负责就是对自己负责
忠诚于自己的企业,树立主人翁精神
学会反省、听取意见、理解、体谅、真诚相待
感恩你所拥有的一切
要态度更要结果!从结果出发,赢在执行
学习型组织与个人终生学习
成就个人梦想,实现个人价值
★学校简介
北京智通汇博酒店管理培训中心,是国内第 1家开设系统化酒店管理课程设置的社会培训机构。“学管理酒店,到智通汇博”,3年来我们1直秉承这样的办学理念,将先进的管理理念和管理模式引进到我们的教学培训当中,为各大酒店培养出了大批的管理人才,受到了社会各界的赞许和认可。
特别是我们“认真、踏实的办学态度,注重学员的培训收益”得到了人力资源和社保部《酒店管理岗位技能培训》项目的高度认可,并签订为北京唯1合作培训机构。 智通汇博酒店管理培训隶属于北京智通汇博教育科技有限公司,是北京唯1认证的酒店管理品牌培训机构,是中华供销合作总社——酒店管理委员会定点培训中心,下属会员单位100多家,并与香港喜来登酒店管理集团保持着密切的合作与交流, 公司长期以来致力于系统化培养中国酒店管理技能紧缺型人才,是我国早的1家酒店管理职业教育机构。公司长期专注于中国酒店管理教育领域,办学以来秉承"坚持以社会需求为办学导向;坚持以实践能力为培养目标;坚持以精品课程为发展动力;坚持以诚实守信为立足根本"的发展理念,为社会培养出1大批"国际化、标准化、素质型"的酒店管理型人才。
办学优势:、独特的课程体系:模块化的课程设置,经典的案例分析,专业化的课程开发,不断的市场调查与跟进,使我们的培训课程与市场需求"0距离";、1流的师资团队:教师拥有多年的酒店管理经验,数十年的行业培训经验,数百次的酒店内训培训经验,专注于打造专业的酒店管理授课模式。、先进的教学理念:教学方式新颖,采用"ECT"教学模式,最终达到培训岗位与职位相结合。
相关部门的大力支持:智通汇博受人力资源和社保部、中华全国供销合作总社、酒店管理委员会、工信部和全国多所高校的大力支持,面向社会系统开展酒店管理相关项目的培训。 教育宗旨:培养"国际化、标准化、素质型"的酒店管理型人才!
发展目标:智通汇博致力于"发展、共同进步,携手并进,共创辉煌!",全力打造中国酒店培训品牌! 智通汇博蕴意: 智--知有所合谓之智通--智慧通达--有智慧的人做事才能通达权变、左右逢源、游刃有余汇--海纳百川,有容乃大;江海不拒细流,乃成其大;善上者,为之下博--博大精深 因为睿智,所以通达;因为汇聚,所以博大。 希望大家到我们这里来学习后都能得到管理的智慧,以达到通达权变、左右逢源、游刃有余。
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