企业内训师培训技能训练
课程介绍：
现在企业越来越重视培训，培训是使员工提高技能、端正态度、转变思想的重要方法和手段，但培训能否达到预订目标，在很大程度上依赖于培训培训师的水平。
许多企业虽然在搞培训，但很多情况下流于形式，很多情况下是讲师自说自话，受训学员并没有听进去，实际上并没有达到培训的目的。
课程目标：
★了解成人学习的特点，掌握培训需求调查的方法，科学的设计培训课程
★掌握课程设计的思路和方法，科学合理的设计课程结构和内容
★让培训师不仅能讲，更要会讲，还要让学员爱听
★掌握课程呈现的方法与技巧，与学员精彩互动
★掌握控场的方法与技巧
课程时长：两天（12小时）
课程设置：小班授课 10-15人
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