有始有终的学习闭环
紧张忘词
重要场合发言，心跳加速、词不达意、大脑一片空白……让听众等待，让合作伙伴失望，让自己尴尬
没感染力
上台演讲不知如何烘托气氛，观众不是走神，就是看手机。没有掌声，也没注意力，让自己尴尬不已
条理不清
讲了很多，却啰啰嗦嗦，前言不搭后语，让听众云里雾里，不知所云。给人一种生拉乱扯的感觉
没说服力
讲话没有说服力，说一堆，仍无法打动客户，一不小心说错话，让到手的合作再遇波折，苦恼不已
有始有终的学习闭环
训练模式
30%老师启发
50%课堂演练
20%课后实践
课程设计
科学的课程体系，才能真正提升演讲力
展现能力
组织团队建设秘诀；如何建立积极自我形象；灵活的沟通技巧-社交手腕管理口才的准备；杰出管理者的心理调适情绪准备。
感染能力
会议主题的选择；会议的开场白设计；管理者会议开始结尾的技巧；说服利器声音语调运用；达成组织目标的管理秘诀。
锻炼能力
应对现场失误；应对刁难者-讨论策略；应对冷场抗拒；如何分析团队成员状态；使管理口才更深入人心。
塑造能力
如何引用例子；演讲的语调；精彩演讲的秘诀；四个效应创造和谐气氛；管理者个人风格气质养成。
温馨提示
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