人力资源管理师职业资格培训
各行业系统、企事业单位：
为贯彻落实人力资源和社会保障部关于“大力推进职业教育和培训，为促进就业和技能人才队伍建设服务”的指示精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。
经培训考核合格者将获得人力资源和社会保障部统一颁发的人力资源管理师职业资格证书，作为技能人才（高级技师）证明，是晋升求职的必备条件，并载入个人档案，与薪酬挂钩；可获免税政府津贴、工作满5年户口落户北京、每月涨退休金等方面政策奖励；也是境外就业、对外劳务合作人员技能水平公证的有效证件。证书实行统一编号，全国通用，终身有效。
人力资源管理师专区
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职业等级 |
高级技师/一级 |
中级/二级 |
初级/三级 |
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培训内容 |
职业道德、基础知识、人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 |
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申报条件 |
2、19年工作经验 （具备条件之一即可） |
1、连续从事本职业工作13年以上 2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 |
1、取得培训中心本科学历证书后，连续从事本职工作一年以上。 |
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面授学费 |
精品全科班：3580元； 取证班：6500元 |
精品全科班：1600元 |
精品全科班：600元 |
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考试时间 |
5月、11月考试 |
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上课时间 |
周末班 集中班 |
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备 注 |
1扎实的知识点传授+精辟的案例分析+ 针对性强的串讲2高3出题组授课 |
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正式报名时提交身份证、学历证书复印件，本专业工作年限证明，2寸正面免冠蓝底证件照四张。
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