人力资源管理师

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心

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关于举办职业资格《人力资源管理师》认证培训的通知

各有关单位：

为贯彻落实人力资源和社会保障部关于“大力推进职业教育和培训，为促进就业和技能人才队伍建设服务”的指示精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书方能上岗。

经培训考核合格者将获得人力资源和社会保障部统一颁发的人力资源管理师职业资格证书，作为技能人才(高级技师)证明，是晋升求职的必备条件。证书实行统一编号，全国通用，终身有效。北京昂岳企业管理咨询中心按照人力资源和社会保障部门对人力资源管理师的培训要求，开展人力资源师上岗职业资格培训与考试工作，现将有关事项通知如下：

★培训对象

企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等人力资源相关工作人员。

★核心课程

职业道德、基础知识、人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等

★申报条件(具备以下条件之一者)：

1、持人力资源师证书+3年以上工作经验

2、学士学位+9年以上工作经验

3、从事本职工作19年以上

【注：业绩突出者单位出具证明条件可适当放宽】

★时间、地点

考试前一周报到通知下来，老师会时间发给学员，详告具体地点及日程

安排等有关事项。

★单位介绍

AIABeijing Desk的职能 中国作为AIA全球网络中重要的一部分，AIA成立了AIA Beijing Desk。 代表AIA总部给予AIA会员，学员及培训机构提供相应的服务支持。 协助发展北京以及全国的会计师执业团体。 给予会计师团体及社区提供必要的支持及服务。 给予个体会计师提供专业的个人职业规划。

为了更好的帮助中国会计师专业团体，AIA北京提供以下支持服务：

1.开办AIA-CPA捷径课程，可以使中国注册会计师更好更快的加入AIA全球大家庭。

2.给予会计师事务所提供专业技术咨询的服务。

3.协助会计师事务所加强实物管理。

4.发展管理培训(企业流程变化管理，激励机制，领导力及团队协作)

5.提供互动交流及其他社交培训。

6.发展“认可雇主”的项目，扩大雇主网络。

7.提供职业发展指导及帮助个体会计师就业发展。

8.加强和职业猎头企业的合作交流，提供更多的就业机会。

★学校简介

国际会计师公会(AIA)是一所全球性的专业会计师机构。始于1928年的国际会计师公会(AIA)一向倡导“会计国际化”，会员遍布全球85个。我们一直以高质量、多样性、认真负责、平等并完全透明为我们工作的信条。 国际会计师公会(AIA)注重公众利益，保证我们所有会员的行为规范从而开展工作。国际会计师公会(AIA)是符合爱尔兰“公司(审计和会计)法案2003”规定的机构，并依照“英国反洗钱条例2007”的内容拥有监督地位。职业资格认证目前已被全球30多个认可。在英国，AIA获得英国RQB(Recognized Qualifying Body)审计资格的认可，同时也受财务委员会(FRC)的监管并与他们紧密合作以确保我们审计师具备高水平。AIA的会员在认证监管机构(RSB)注册能够在整个欧盟地区作为法定会计师寻求注册。我们的任务是提供具有革新性的资格认证，主要体现在现在不同地域的不同会计准则和银行业的考试中。 AIA也提供众多特别为金融财会方面专业人士的学位证书、执照。我们也被资质和学分制框架(Qualifications and Credit Framework, QCF)认可并作为其颁发机构，被视为英国、威尔士和北爱尔兰在建立和认证资格方面的全新框架，在学历、教育培训等领域给人耳目一新的感觉。 AIA与其会员及在全球金融中心的合作伙伴为促进信任、明确思想和国际准则共享等会计行业方面持续努力。AIA也正全力支持IFRS基金以及IASB发展IFRSs的各项工作。我们在建设全球会计行业做着巨大的贡献;对国际会计师联合会(IFCA)行业巨头的发展，包括增强组织可持续性、金融市场和经济方面都给予了很大的支持。AIA通过了IFAC的职业道德规范，并将国际会计师联合会的国际教育准则(IES)的融入到我们自己的政策和程序。 AIA的会员工作在整个职业会计师领域。许多我们的会员在的会计行业工作，从高管到执行理事曾，还有一些是世界主要公司的代表。同样，我们也有会员在中小型企业(S ME)中工作，我们致力于支持中小型企业和他们的需要。

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