课程级别 | 入门级 |
培训周期 | 2-3个月 |
上课时间 | 全日制 |
上课地址 | 北京市朝阳区霄云路28号国樽赢地中心A座 |
一、Erp介绍:
ERP是Enterprise ResourcePlanning的缩写,幅意思是企业资源规划。是由美国的计算机技术咨询和评估集团Gar terGrouplng提出的整套企业管理系统体系标准。它是一个以管理会计为核心的信息系统识别和规划企业资源,从而获取客户订单,完成加工和交付,最后得到客户付款。换言说, ERP将企业内部所有资源整合在一起,对采购、 产、成本、存、分销、运输、财务、人力资源进行规划,从而达到佳资源组合,取得佳利益。ERP系统集
中信息技术与先进的管理思想于一身,成为现代企业的运行模式, 反映时代对企业合理调配资源,大化地创造社会财富的要求成为企业在信息时代生存、发展的基石。
信息化管理在中国的发展为中国企业的进步提供了长足的动力,然而,我国ERP人才却非常缺乏,-方面是ERP厂商的专业人才紧缺;另方面,企业的ERP应用型人才也大量缺乏。有数据显示,2011年中国ERP人才缺口为50万。业内人士表示,这一对企业信息化人才的巨大缺口已经成为制约本土ERP行业发展的瓶颈。有教育指出,目前ERP人才供需矛盾与高校教育院系设置有关,疏通人才培养渠道理应成为整个ERP行业关注的焦点。
二、Erp优势:
1.为大厂定向培养人才:拥有国内ERP行业的公共资源,多年来,--直联合浪潮、
用友、金蝶等多家ERP行业的知名国企、央企、上市集团公司做定向人才孵化,深推人才培养,为打造完备的ERP人才体系。
2.迅速转战职场:让每一位蜗牛伙伴们,实训完,跨越小白一路直达职场,迅速转型为领英大人。学完至就业,无过渡期,无需等待!
3.终身就业服务:短期的实训,为你提供职业生涯规划与完整的职业地图,让你游刃有余的穿行在高端ERP行业和人脉圈。
三、人才需求:
ERP在中国发展近20年,同时专业人才的需求日益增长,目前ERP顾问型人才缺口多达20万,普通的ERP应用人才缺口高达1 500-2300万。
四、学习目标:
ERP实施顾问是一名客户和研发的中间人,一种综合技术知识和管理能力
相结合的职业,门槛高,但只要能入门,在成长中都可以磨练出来。实施顾问
的发展方向趋于类岗位,项目经理未来的发展方向可以是管理岗位。
五、教资团队:
l 曹永全:经济管理硕士/MBAERP信息化顾问12年用友工作经验成功为数百家企业规划ERP项目
l 刘颖:财务会计/硕士研究生,用友ERP顾问2年用友NC实施经验,成功为10多个企业实施大型。
l 高立志:经济管理本科用友工程师,数据库12年用友实施工作经验成功实施央企客户、政府事业单位信息化客户数百家
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