掌握企业合规师必须具备的道德操守、专业知识与基本能力。
企业合规师考试考生、律师、企业法务与合规从业者、企业管理者等
企业合规师考试训练营系列课程依据中国企业评价协会企业合规专业委员会发布的T/CEEAS004—2021《企业合规师职业技能评价标准》团体标准制作，课程内容包含标准要求的各项基础能力知识和专项合规技能。
企业合规师考试一年考两次，考试时间分别为每年的3～4月和9～10月。 2022年秋季企业合规师安排如下：
2022年企业合规师职业技能考试实行网上报名，报名时间为2022年5月初到6月底。具体报名流程详见（ www.heguishi.cn ）或企业合规师考试网订阅号。
（一）考试辅导教材
教材包括：《企业合规与财务思维》《企业合规与审计思维》和对应等级的《企业合规事务管理》。考试报名结束后，教材将统一邮寄给考生。
（二）在线课程
中企合规通过了中企评企业合规专业委员会的遴选，是考试课程合作单位。中企合规依据T/CEEAS004—2021《企业合规师职业技能评价标准》团体标准制作了企业合规师考试训练营系列课程，课程主讲老师来均自知名上市公司和律所。购课咨询可扫描下方二维码或拨打：
近日，国务院资委发布《关于做好2022年服务业小微企业和个体工商户房租减免工作的通知》，要求各中央企业对所处疫情高风险地区的县级行政区域内承租的中央企业的服务小微企业和个体工商户减免6个月的房租。
此次出台的新的政策对于中小企业来说是雪中送碳，小微企业、个体工商户等作为抵抗风险能力弱的市场主体，受疫情影响运营资金压力巨大，在“生死线”边缘来回游走，在本次的通知中，对部分经营成本较高的房租进行减免，能够立竿见影的推动困难市场主体轻装上阵，增添生机。
小微企业与个体工商户的主要营业领域集中于批发、餐饮等和百姓息息相关的行业，政府强调，对这些企业进行重点扶持，在此之前，也已经出台系列政策减税降费，这套政策‘组合拳’将有效减轻小微企业的资金压力，提振小微企业经营信心。
就是在为保就业、保民生稳定做出一份自己的贡献，为小微企业减轻负担，体现了央企的责任担当，同时也是为经济发展助力的一种表现。
受到持续的疫情影响需求收缩、供给冲击、预期减弱等三重压力，小微企业的生存愈加艰难，对于中央企业而言，他们不仅需要考虑房租的压力，还需要考虑市场竞争的利润，同时，还需要注意对于战略以及责任的承担。在一些配套设施中，支持中央企业落到实处，对企业因落实减租政策导致资金困难的，上级企业或集团公司应给予资金支持；中央企业因落实减免房租政策，对当期经营业绩造成影响的，国务院国资委将在考核中予以剔除。
在房租减免的工作中，审计署在2021年发布的重大措施落实情况调查结果显示，3个省份5家国有单位并未将房租减免政策落到实处。
房租减免政策在落实过程中因为量多面广，实操起来的难度可见一般，针对这些难点，《通知》明确规定，要持续加大工作力度推动减租政策有效传导至实际承租人。同时，国务院国资委也将加大督促指导力度，逐条核查有关方面反映的各项问题线索。
各中央企业精准落实，实施良好的政策，清楚政策落实的难点和痛点，在操作上摸清底细，规范流程，避免违规操作造成的资产流失，杜绝随意减免。在企业的整体发展中，违规现象的操作是尤为重要的，在稍有不当的操作中，企业就会出现不合规的现象发生，而此类现象的发生极易导致企业资产的流失，严重的情况下，甚至有破产的可能。
因此，企业合规也变成了企业经营管理中重要的一项，企业合规师也成为企业中急需的职业之一，属于当今又一个热门高薪职业，值得大学生选择，准入门槛仅需大专以上，无论是在行业发展前景上，还是在薪资上，都是值得考虑的职业。
近期，记者从共青团得知，结合发改委的意见、开展发展型城市建设试点，促进青年高质量发展，让城市对青年更加友好，满足青年多样化、多层次满足发展，青年创新创造活力与城市创新创造活力。意见直接指出，通过试点摸索经验，城市青年发展规划工作，青年优先发展理念获得社会广泛认同，青年发展型城市评价体系逐步建立并完善，青年投身城市发展的主动性和贡献度明显提升。
健全青年就业公共服务体系，聚集高校毕业生新发展，扩大就业容量，加强就业指导和职业，帮助青年实现知识更新、提升技能，为青年提供更好的高质量工作岗位。
“青年发展型城市正在从理念慢慢变成实践。”在中国青年报推出的《面对面》节目中，各方以及相关机构给出了自己的见解。在此次进程中提出，各地提出建设青年发展型城市体现出青年优先发展青年型城市，推进《中长期青年发展规划（2016-2025）》在城市完美落地，在各地青年发展领域和治理能力方面体现现代化的良好提升。
此外，青年发展型城市重要的是满足青年的基本利益诉求，依据调查数据显示，青年理想城市的关注点排在前几名的是城市环境优美、文化气息浓厚、就业机会丰富、教育资源优良等一系列因素，大多数中国青年认为自己是城市的建设者，城市发展的成果的拥有者和享受者。
郭元凯认为，各地提出建设青年发展型城市体现出青年优先发展的理念正逐渐得到落实，青年发展也正成为党政部门关注的热点。此外，适合青年发展型城市的必需为满足青年的基本利益诉求，城市应该提供的是一个平台，帮助青年参与到社会治理中来，城市建设中去，提高青年对城市发展的贡献度。
如今，依托互联网平台，从事新经济业态的有8400万人，其中70%以上是青年，80后、90后、00后占据主体。”青年经济发展链条拉长，一名普通的外骑手，不仅需要外部硬件强力的“小黄车”，还需要对于外路线更快更好地线路规划的群体支撑。新兴群体是参与到了社会治理中来的，相关的实例展示，在2021年海淀区开展了关爱新业态的就业青年群体，打造了专门服务快递小哥的小哥加油站，除了在生活的帮助和帮助之外，海淀区还在各项活动上加强对青年的思想引导。
建设青年发展型城市重要的是让青年感受到温暖，帮助青年旨在让青年感受到城市的发展，对城市的发展充满希望，
在青年需要的时候伸出援助之手，此外，青年业的发展中现今出现多元化的需求，青年人不在拘泥于传统的编制职业，2021年3月，人社部会同市场监督管理总局、统计局联合将企业合规师纳入《中华人民共和国职业分类大典》，企业合规师考试由中企评企业合规专业委员会举办。这个新职业的出现立刻引发了青年人的关注，青年人的选择也更加多元。
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