专注
之新媒体面试
传统新媒体运营培训只有课程的 一方面的讲解
【课程内容】只做新媒体运营知识培训
【面试要求】有专业的面试辅导 【费用要求】可以转行指导；就业后付费
【培训后】终身学习终身辅导
优势
之新媒体活动
新媒体运营职业信用评价证书是国 家事业单位终身查询，持有者一证一卡全国通用。
【优势1】国 家授 权颁布 背书强大
【优势2】职业信用审核 全网可查
【优势3】产品能力认证 官 方认证
【优势4】企业信用统一 政企通用
以实战为导向培养具备学习新事物、文案、沟通能力的新媒体运营，同时培养具有框架思维、数据思维、核心思维和生态化思维的新媒体运营。
想尝试做新媒体的活动；
课程方面只做新媒体运营知识培训；面试方面有专业的面试辅导；费用方面可以转行指导，就业后付费；终身学习终身辅导
如何走好新媒体进阶之路
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新媒体运营培训
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专注
之新媒体面试
传统新媒体运营培训只有课程的 一方面的讲解
【课程内容】只做新媒体运营知识培训
【面试要求】有专业的面试辅导 【费用要求】可以转行指导；就业后付费
【培训后】终身学习终身辅导
优势
之新媒体活动
新媒体运营职业信用评价证书是国 家事业单位终身查询，持有者一证一卡全国通用。
【优势1】国 家授 权颁布 背书强大
【优势2】职业信用审核 全网可查
【优势3】产品能力认证 官 方认证
【优势4】企业信用统一 政企通用
我们自己只培养全站类型的新媒体运营
KEXINJIAOXUEYOUSHIZHUANWEIJIAOXUESHEJI
传统机构按大纲做：
10天理论+10天带着做工具+10天带着做一个产品+10天做好几个项目加起来3-4个月的时间，感觉学习周期很长！
重点来了，其实这几个环节都是虚的填鸭式的教学，不可能通过带学习成产品能力
新媒体运营是CEO学前班，需要综合能力的提示，10天怎么可能成就多个项目，就做了20年！
我们是这样这样做：
以产品为主线，注重沟通和协调，多对一辅导，提升综合能力和产品思维，学习方式导师制，实战双轨制，一个产品带着做Demo（用于深度了解已经上线的亿万级产品，如唯品会，作为案例从0到1怎样做出来的）.一个导着做新产品，两个产品线始终从学习开始到课程贯穿整个学习周期。
传统机构缺点：
1、重工具，轻思维
2、带着做，不动脑，实战短
3、概念多，周期长，难转行
我们学堂优势：
1、专注新媒体运营零基础转行
2、课程四大优势（见上图）
3、小班上课+导师制+多对一辅导+终身学习+强大内推+职场后盾
双轨制实战训练大纲及规划路线V3.0
KEXINJIAOXUEYOUSHIZHUANWEIJIAOXUESHEJI
step1
周:熟悉行业基本要求，了解新媒体该如何运营；新媒体运营战略规划全流程
step2
第二周：新媒体运营定位，企业新媒体形象定位，企业新媒体运营规划
step3
第三周：第三周:内容基础入门；选择内容四个元素,适合自己内容的定位,打造栏目名称ip
step4
第四周：掌握内容转写；
可掌握的核心能力:
1）掌握内容技巧和写作思维
2）掌握对信息差；
3）熟练打造自己观点。
4）熟练视频脚本撰写。
step5
第五周：视频拍摄技巧；拍摄技巧 拍摄案例分析；分解拍摄视频效果
step6
第六周：面试；
掌握的核心能力：
1、熟练制作简历
2、熟练场景
3、面试成功
温馨提示
温馨提示
苏公网安备32010402001741
