中国总会计师协会-企业股权顶层设计培训
企业股权顶层设计
课程级别高级
培训周期2-3个月
培训时间电话咨询
培训时间电话咨询
咨询电话
13269968805
课程说明
| 课程级别 | 高级 |
| 培训周期 | 2-3个月 |
| 上课时间 | 电话咨询 |
| 上课地址 | 北京市 |
学习目标
学习企业股权顶层设计
授课对象
公司股东、董事长、总经理、董事会秘书、财务总监
教程说明
掌握各种股权架构下的运作要点，且达到合理节税的目标。
课程简介
企业股权顶层设计
课程背景：
大股东求权、小股东求财，如何做到分股又不分权？如何在达到股权激励的同时又不失去控制权，如何从有限走向上市？架构的调整涉及到哪些税务成本？
课程收益：掌握各种股权架构下的运作要点，且达到合理节税的目标。
课程时间：1-2天，6小时/天
课程对象：公司股东、董事长、总经理、董事会秘书、财务总监
课程方式：讲师讲授+案例分析+实操演练
课程大纲
讲 股东拥有的持股比例达到多少可以牢牢地控制公司呢？
一、持股比例的含义
二、股东捣蛋线
三、控股线
四、完美控制线
五、外资待遇线
六、重大影响线
七、申请解散线
八、独立董事提议线
第二讲 分股不分权的7种方法
一、有限合伙架构
二、金字塔架构
三、一致行动人
四、委托投票权
五、公司章程控制
六、优先股
七、AB股模式
第三讲 6种主体股权架构
1、有限合伙架构
2、自然人直接架构
3、控股公司架构
4、混合股权架构
5、海外股权架构
6、契约股权架构
第四讲 架构重组----拟上市型企业-----境内IP0
1、公司创立
2、引入创业伙伴
3、创业伙伴退出
4、直接架构变混合架构
5、员工股权激励
6、引入轮PE
7、设立复制型控股子公司
8、设立拆分型全资子公司
9、体内设立创新型子公司
10、体外设立创新型子公司
11、体外设立参股公司
12、股权置换
13、并购体外参股公司
14、引入第二轮股权基金
15、股份制改造
16、IP0
结语：主要内容回顾、现场答疑解
课程内容以实际授课为准
