打造预算系统实务专题培训
培训时间电话咨询
课程级别 | 高级 |
培训周期 | 一周以内 |
上课时间 | 电话咨询 |
上课地址 | 北海市 |
关于举办“业财融合下,如何打造360°预算系统实务专题”培训的通知
各地方总会计师协会、各分会、各会员单位,各企事业单位:
强调,要加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新、治理现代的世界企业。为贯彻落实党的二十大精神和重要指示精神,国务院国资委陆续发布《关于开展对标世界管理提升行动的通知》《关于中央企业加快建设世界财务管理体系的指导意见》(以下简称《指导意见》)以及关于《指导意见》的有关说明等一系列文件,对构建世界的财务管理体系做出专门规定,更好助力国有资本做强做优做大,扎实推进国有企业高质量发展。《指导意见》中要求:通过5年左右的努力,中央企业整体财务管理水平明显跃上新台阶,通过10-15年左右的努力,绝大多数中央企业建成与世界企业相适应的世界财务管理体系,一批中央企业财务管理水平位居世界前列。
为提升企业预算管理水平,实现企业战略目标,中国总会计师协会决定举办“业财融合下,如何打造360°预算系统实务专题”培训。现将有关事项通知如下:
一、组织机构
主办单位:中国总会计师协会
承办单位:北京启信众合文化科技有限公司
二、课程大纲
(一)预算管理与公司治理
(二)预算与战略规划
(三)预算的形成
(四)预算实施
(五)课程总结与答疑
三、参会对象
中国总会计师协会会员,上市公司、国有企业、民营企业的董事会成员、监事会成员、总会计师、席财务官、财务总监、审计总监、财务经理、审计经理、预算专员等中高层管理人员及其后备人员;会计师事务所、财税公司及第三方专业咨询人员;各社会组织相关领导和主管部门负责人。
四、主讲老师
程亮老师:国内财务、审计核心期刊特约作者,微软认证系统工程师(MCSE)、微软认证数据库管理(MCDBA),大成方略、安越、51CT0学院在线特约讲师特聘讲师,具有多年丰富的财务管理实战经验。
五、培训时间
2023年10月20日——23日(20日全天报到)北海市
地点:(具体报到通知开班前一周下发)。
六、收费标准
培训费2860元/人;各单位可汇总本系统的参训人员填写报
名表,传真至会务组(010-89391860)或发送电子邮件(会务组E-mail:.163.com)。参训人员可提前将培训费用汇入银行账号,并将银行汇款凭证发送至会务组,以便开具发票。
本《通知》文件信息发布见中国总会计师协会网站www.cacfo.com。
汇款方式:
户 名:北京启信众合文化科技有限公司
开户行:中国工商银行股份有限公司北京良乡支行
账号:02000 26409 20025 5159
七、结业证书
培训学习期满后,颁发中国总会计师协会《培训结业证书》。
八、报名方式
请各参加培训人员务必认真填写报名回执表,加盖单位公章,于开班前五天发送至会务组。
联系人: 周训林
电 话:13269968805(同) 010-59475526
传 真:010-89391860
邮 箱:.163.com
附件:1.“业财融合下,如何打造360°预算系统实务专题”培训报名回执表
2.“业财融合下,如何打造360°预算系统实务专题”培训课程目录详情
中国总会计师协会秘书处
2023年8月12日
附件2:
“业财融合下,如何打造360°预算系统实务专题”培训课程目录详情
第一部分 预算管理与公司治理
模块一 预算管理到底是什么?
1、传统预算与预算管理异同
2、预算管理与管理体系关系
3、预算内容及实施前提
²海尔完善的管理制度体系
²某投资集团预算流程管控始未
模块二预算与公司治理
1、公司治理层次
²某酒业集团股改之旅
²某家族企业治理与华润集团公司治理对比
2、公司治理与预算
²某矿建企业预算管理问题缺陷
3、预算管理实施的组织机构
²某公司预算管理机制的案例解析
第二部分 预算与战略规划
模块三 战略规划与目标分解
1、企业战略定位分析
²SW0T分析四组合(星巴克案例)
²BCG矩阵四象限(五粮液案例)
²R&D全球战略与追赶
2、目标分解思路框架搭建
²目标分解思路形成示意
²案例:企业目标设定模型讲解
第三部分 预算的形成
模块四 预算编制(一)
1、预算编制应用中的普遍问题及对策
2、某房地产企业《预算管理制度》中的规范化及管控要点
3、预算编制方法甄选
4、预算数据的来源
²获取渠道
²慧聚预算数据的技巧
模块五 预算编制(二)
1、年度计划及市场销售预算表单编制及讲解
2、生产制造企业成本预算表单编制及讲解
3、某企业人力成本预算表单编制及讲解
4、项目研发成本预算表单编制及讲解
5、教育项目推广运营预算表单编制及讲解
6、期间费用预算表单的编制及讲解
7、现金流量预算表单的编制及讲解
8、三大报表汇编及审批下达
模块六 预算编制(三)
1、编制流程演练
²(案例)某公司预算编制演练
第四部分 预算实施
模块七 预算执行及调整(一)
1、预算执行准备
2、预算执行分析
²经营指标分析表单编制及讲解
²债权债务分析表单编制及讲解
²预警指标及重要事件披露讲解
²超预算的EXCEL自动识别技巧
3、预算差异分析与调整
²预算差异分析程序
²预算调整要点
模块八 预算执行及调整(二)
1、预算调整
案例:预算执行案例演练
模块九 项目预算管控
1、立项与规划
2、项目预算编制
·某企业项目预算表单编制及讲解
3、项目审批
4、项目实施
5、项目验收
模块十 预算考核与激励
1、业绩导向与真实导向的选择
²案例:某公司行政人事部工作监控单
2、预算考评设计要点
²预算考核短视(附案例)
²预算考核设计要点(附案例)
3、预算执行指标考核
4、业绩激励实施
²某企业绩效考核管理制度要点讲解
²某企业中高层管理人员岗位绩效薪核算
²某金融项目市场开发及销售奖励方案要点讲解
模块十一 预算疑难问题及应对措施
1、战略规划环节难点及应对
2、年度计划环节难点及应对
3、预算编制环节难点及应对
4、预算执行环节难点及应对
5、预算考评环节难点及应对
模块十二预算与内控管理
1、预算阶段性发展
²初创期预算管理模式
²增长期预算管理模式
²成熟期预算管理模式
²衰退期预算管理模式
2、预算发展趋势
3、证据为先的内控风险
课程总结与回顾
1. 课程主要内容总结与回顾
2. 答疑解惑