张晓彤 清华远程学堂课程主讲教授
性别：女
所在地：
专长领域：人力资源 | 绩效体系建立 | 会议管理 | 行政管理 | 培训管理
>> 擅长解决的问题
·如何对绩效体系进行设计
·如何建立内部绩效管理体系
·如何建立与企业战略匹配的绩效体系
张晓彤 资历背景
>> 职业背景：海外工作经历或大型跨国企业本土工作经历，担任经理及以上职务
时代光华管理培训网特聘讲师、香港光华管理学院特聘讲师；
现为专业培训顾问及管理咨询顾问，新浪网评选“十大实战派讲师”之一；
亚太人力资源管理网 财智（中国）评选的“中国杰出十大培训师”之一；
2002年至2003年任金蝶软件（中国）有限公司北方区人力资源总监，同时参与企业大学的建立；
1992年至2002年十年间在三家欧美跨国公司就职；
其中1994年至2000年就职于诺基亚（中国）有限公司人力资源部；
先后任专员，人力资源主管，北方区人力资源经理，诺基亚学院非技术课课程经理；
诺基亚公司以严格的选拔著称，每一个职位都要经过人力资源部门的筛选和心理；
在NOKIA任职其间直接面试及候选人超过2000人、几十种职位，而且可以用中英文撰写心理报告。
>> 授课经验：8年以上授课经验且在业界有良好的口碑
北大方正集团、宁波方太厨具公司、中国东方通信公司、中国纺织进出口总公司、中国国际电子商务公司、清华同方工程控制公司、中国蓝星化学清洗总公司、中国人力资源开发杂志社、北京西三角企业管理培训有限公司、华点通电子商务有限公司（51E-TRAINING）、北洋咨询集团（山东，北京）、中国社会科学院北京高尔咨询公司等400余家
张晓彤 风格特色
>> 授课风格：幽默 轻松 亲和
授课既有深厚的理论深度，又有名企经验的系统总结，内容贴近中国企业实际，并以亲和，深入的实务派风格见长，深受学员好评
苏公网安备32010402001741
