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每到年底，企业为了传递温暖，会举办不同形式的年会，并在年会上对员工进行表彰，发放奖品、奖金，也可能为调节气氛进行一些娱乐活动，发放一些奖品，或许还可能进行抽奖。那么，企业年会发放的这些现金或实物，如何进行税务处理呢？
各类奖金
在年会上，有些企业会进行表彰，设置类似功勋员工奖、员工奖、销售精英奖等奖项，并发放一定的现金奖励。按照会计准则的要求，应在“应付职工薪酬-奖金”科目进行核算。同时按照“工资
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企业所得税
公司为员工发放的住房补贴、公司为员工租房取得抬头为公司发票的租房支出、员工凭公司抬头发票报销的租房支出均属于职工福利费范围，应计入公司职工福利费，在不超过工资薪金总额14%的部分可以税前扣除。同时，公司发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。
如果公司向员工发放的住房补贴列入员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放，并符合以下原则的：①企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；②
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问：融资租赁合同如何贴花？
答：一、根据《税务局关于对借款合同贴花问题的具体规定》(（1988）国税地字第30号)规定：“四、关于对融资租赁合同的贴花问题。银行及其金融机构经营的融资租赁业务，是一种以融物方式达到融资目的的业务，实际上是分期偿还的固定资金借款。因此，对融资租赁合同，可据合同所载的租金总额暂按‘借款合同’计税贴花。”
二、根据《财政部 税务总局关于融资租赁合同有关印花税政策的通知》
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无论在税务稽查还是财务审计中，关注企业“不符合常规”的事项，都是非常有必要的。我们这里所说的“不符合常规”的事项往往都是纳税人“筹划”的结果，在此也提醒纳税人，因为不符合常规，这些“筹划”的风险还是很大的。当然各个行业各个企业的实际情况不同，经营常规也多种多样，在此，我们对企业常见的不符合常规的事项给予提示，当然这些不符合常规也不是的，企业在特殊情况下也可能发生这些“不符合常规”的常规事项。1.
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对于股权激励来说，需要注意的问题有：
一、激励股权来源：
这个激励股权的来源是什么？是部分股东还是全体股东？
二、性质：
我们现在所做的所谓股权激励可能并不是真的股权激励。比如说几个人一起创业，其中一个人是先期出资的，另外两个人可能只缴了部分出资并不实际出资，在这种情况下，另外两个没有实际出资的人我们也会把他们认为是获得了股权激励，但和真正的股权激励是有差异的，他获得的只是
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财务管理的五化：数字化、过程化、信息化、标准化、制度化。很多企业老板喜欢管事，喜欢控制过程，不喜欢管结果，这就导致了下属获得任务后，不知如何操作。 那么，如何为下属们建立一个跑道去很好的执行呢？这里很关键的问题是：对待问题的导向性要重新改变。 改变导向性首先要求我们要有“数”的观念，用数字呈现结果，这恰恰是对很多管理干部的要求，以结果为导向，结果的衡量标准就是数字。 用结果去控制过程，用标准去管理
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在股权投资中，投资人在获得令人满意的尽职调查结论后，就会进入股权投资的实施阶段，投资方将与标的公司及其股东签署正式的“投资协议”。作为约束投融资双方的核心法律文件，我们对投资协议的关键法律条款进行了概况梳理，供创业者参考。一、结构条款投资协议应当对结构进行约定。结构即投融资双方以何种方式达成，主要包括投资方式、投资价格、交割安排等内容。投资方式包括认购标的公司新增加的注册资本、受让原股东持有的标的
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不知道各位财务人有木有这样的体会，财务管理知识读起来艰涩难懂、不易理解，要想完全掌握它的思想内涵更是难上加难。以下是一位有着多年财务经验的财务人，尝试着根据自己的财务管理思想归纳而成的体系，总结下来就是十句好记的顺口溜，大家可把它可用于部门开会或者培训时用，也可以将它作为部门内部考核的标准之一。01//一个核心明确目标，资源聚焦知行合一以“价值管理”为核心、以提升创造公司、团队、个人的价值为已任！
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据税务总局网站消息，税务总局日前发布《关于进一步深化税务系统“放管服”改革优化税收环境的若干意见》。1结合纳税人信用积分确定增值税专用发票高开票限额和用票数量，推动取消高开票限额审批。提示：以后企业一定要提高自己的税务信用，否则高开票限额都受影响。因为随着企业的多元化，经常大家头疼的高开票限额问题，再也不用去税务审批了。2报经国务院批准后，取消非居民企业汇总缴纳企业所得税机构场所的审批。纳税申报地
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作为企业资金进入股市主要渠道之一的财务公司，虽然近年来对市场的影响力有所下降，不过作为机构投资者之一，其一举一动依然会对市场产生影响。据统计，己披露三季报的公司中，有24家前十大流通股中出现了财务公司的身影。从持股行业来看，财务公司偏爱化工等四行业公司。财务公司重仓24股作为企业资金进入股市主要渠道之一的财务公司，虽然近年来对市场的影响力有所下降，不过作为机构投资者之一，其一举一动依然会对市场产生
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公司简介金财控股，由张金宝等 10 余位来自跨国公司的财务专业人士所创建，系中国财务技术网演变而来，早成立于 2005 年 10 月。中国民企财税管控领军品牌，家专注于民企管理系统研究与财务技术开发的机构。 金财控股的创始人中，有来自 IBM、诺基亚、通用、肯德基公司的前财务高管，也有来自会计师事务所、律师、IPO 上市融资。服务客户有华为、移动、邮政、中粮、三星、中石油等企业，涉及制造、商业、服
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企业财务制度分为广义财务制度和狭义财务制度两种。广义的财务制度是指用来规范企业与各相关方面经济关系的法律、法规、准则及办法的总和，狭义的财务制度又可称企业内部财务制度，是由政府企业管理部门制定的用来规范企业内部财务行为、处理企业内部财务关系的具体规章制度。广义的财务制度是狭义财务制度实施的外部环境，狭义的财务制度是广义的财务制度在企业内部的具体及延伸。设计企业财务制度时,应以下列基本原则作指导:合
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作为老板必须懂一些基本的财务知识，因为离开资金企业就无法运营，而产品、销售、人力等企业运营的方方面面都与财务紧密相关，可以说是“处处离不开钱”。如果你不懂一些财务技巧，那么会感觉到处处被动。作为老板你不可能事事都据悉于自己公司财务的各项流程工作，但财务作为公司运营的重要关卡，有些知识你是必须的要掌握的。首先要能看懂三张表，这是基础，老板们要明白，资产负债表提供的是资产负债和权益在某时点的信息，损益
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职场学问十分的大,不是呆的时间长就能混明白的。有的人已经场"驰骋"了N多年,到最后,在同事们的心中还是落了个"讨人厌"的名声。而其中的财务管理者的一个职责就是根据企业的具体情况选择合适的财务政策并跟进执行，但具体情况并不是非此即彼这么简单，需要反复权衡判断，以及制定相关的预测，考验的是业务的前瞻性和沟通能力等。就拿常见的差旅费来说，A总提问对于出差途中的乘坐出租车的报销，一般怎样管理？定量？定额？
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