关于智能制造专业短期培训项目有关情况说明
一、项目内容
本项目主要内容为针对具有中职高中以上学历的学员开展关于工业机器人专业的技术培训，并安排通过培训学员进入公司项目进行实习就业
二、培训相关事宜
1、培训周期：1个月/期
2、培训课程：工业机器人专业基础内容、定向项目实训
3、培训费用：11900元/人（包含教材费用、培训费用、住宿费用、意外伤害保险费用）
4、住宿环境：大学标准4人间或6人间，水电费自理，餐费自理，人均消费1000/月
5、培训地点: 苏州独墅湖高教区
6. 助学：学员可以0学费入学，享受助学，从实习后的第二个月开始还款，分12个月还完。
三、招生相关事宜
1、录取条件：所招人员必须为年满18周岁的男性，且身体健康，无犯罪记录，有工业机器人有关专业背景者优先；因思拜尔接收所招人员参加培训即表示所招人员符合因思拜尔招生标准。
2、参加培训学员在培训开始三天内提出退学的因思拜尔可以退还其80%培训费，如若培训开始三天后，因学员自身原因退学则不退还任何费用。
3、学员在培训期间因不服从因思拜尔培训安排、违法违纪，不遵守培训基地的规章制度而被开除的，因思拜尔将不退还培训费用；并不再提供任何后续服务。
四.因思拜尔的义务和权利
1、为招生方提供电子版的招生宣传资料并审核其《招生简章》。
2、为招生方提供招生培训的宣讲人员（如因思拜尔派人前往宣讲，乙方组织的听课学员须在80人以上）。
3、学员每月下旬入学，具体时间另行通知。 4、负责为学员投保意外伤害保险，保险责任期间应当覆盖学员培训与实习的全过程，即至学员就业后企业缴纳社保为止，并负责接洽学员出险与保险公司的理赔工作；
5、保证学员培训结业后顺利进入公司项目实习就业，并于学员签订规定有关协议、合同。
7、对就业学员进行的跟踪服务，3年之内对学员进行学历和技能提升，进行技能提升，达到工程师水平薪资待遇，达到12万以上，者20万以上，让学员工资以及技术水准稳步提高；对就业学员在就业企业及岗位不适应者，给与及时调整。
4、学员入学即和学员签订实习就业协议书。
5、员工实习期间生活及工资构成：
①总部期间：管吃管住，住宿按照企业标准实行，工资按照总部当地的底薪+加班费+绩效+全勤来计算工资，综合工资4500以上
②出差期间：管住不管吃，住宿按照企业标准实行，工资按照总部当地的底薪+加班费+绩效+全勤来计算工资，出差餐补20元/天，有的项目有驻外补贴，综合工资5500以上
10. 员工就业以后的生活及工资构成
①总部期间：管吃管住，住宿按照企业标准实行，工资按照总部当地的底薪+加班费+绩效+全勤来计算工资，综合工资5000以上
②出差期间：管住不管吃，住宿按照企业标准实行，工资按照总部当地的底薪+加班费+绩效+全勤来计算工资，出差餐补20元/天，有的项目有驻外补贴，综合工资6000以上
11. 学历提升
在学员正式参加工作后，自愿需要学历提升，公司提供学历提升通道，费用7000—8000元自理。
12.技能及岗位的提升
公司为每一个进入因思拜尔的学生，根据个人的发展情况制定了一个三年的职业生涯规划和技能的提升，技能提升培训免费。
1. 第一次提升：①助理工程师/技术员（6000-9000）②项目经理（7000-10000)
2. 第二次提升：①机构工程师（12万+）②电气工程师（12万+）
③软件工程师（14万+）
3. 第三次提升：①视觉方向（20万+）②机器人运行轨迹算法（20万+）
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苏公网安备32010402001741
