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长春育婴师培训
一、 为什么要学育婴师 错误观念：育婴师挣钱少，育婴师没有发展空间，雇主不重视育婴师 现实情况： 1. 2017年月嫂雇主减少，月嫂人满为患 2. 雇主对好的育婴师求贤若渴，市场需求的满足率不足十分之一 3. 育婴师没有空的档期，不象月嫂一年也就接八单活 4. 现在爱月宝好的育婴师，月收入已经达到6500元 5. 只要水平够不愁订单，也不用担心找不到工作 二、 育婴师的就业未来2022-07-29 -
长春产后康复师培训
课程简介 中医产后康复师/女性健康调理师，课程以中医理论为基础，经临床验证，针对女性健康阐释和介绍中医女性健康多的理论和实际操作手法。 课程技术落地，内容涵盖：产后中医基础，产后生理及心理变化，中药配方满月发汗技术，妊辰纹及疤痕修复，盆骨修复，盆底肌修复，私密保养，荷尔蒙调理，产后疼痛调理，产后子宫及附件系列调理，十四经络塑形，产后胸部护理，乳腺增生调理，中医传统保健刮痧、拔罐、艾灸十法，2022-07-13 -
长春营养配餐培训
一、 为什么要学营养配餐 1. 想要征服宝妈的前提是征服宝妈的胃，妈妈月子期吃好了，才能奶水好，只有奶水好了，才能孕育健康宝宝，所以月子餐好不好，雇主很重视 2. 想要做月嫂，拿高薪，月子餐不能短腿。月嫂上户雇主主要看三样：服务技能，人员形象与沟通，月子餐水平 3. 只差一手你会更。为什么你熬不出奶白色的鲫鱼汤?为什么你做的菜颜色深暗不好吃?为什么你一个月只会翻来覆去做那几道菜?因为你要2022-06-28 -
长春育婴师培训网课
一、 为什么要学育婴师 错误观念：育婴师挣钱少，育婴师没有发展空间，雇主不重视育婴师 现实情况： 1. 2017年月嫂雇主减少，月嫂人满为患 2. 雇主对好的育婴师求贤若渴，市场需求的满足率不足十分之一 3. 育婴师没有空的档期，不象月嫂一年也就接八单活 4. 现在爱月宝好的育婴师，月收入已经达到6500元 5. 只要水平够不愁订单，也不用担心找不到工作 二、 育婴师的就业未来2022-06-14 -
长春母婴护理师培训
一、 为什么要学月嫂 1. 门槛低，收入高，职业未来发展前景好，受别人尊重 2. 二胎潮，鼓励生育，2017至2025都是生育高峰 3. 现在80后90后科学育儿观念已经深入人心，雇月嫂是家庭刚需 4. 劳有所得，雇主家供吃，供住，条件好，不比做别的工作，活很累，扣除各种生活费用其实所剩无几 二、 雇主眼中好月嫂的标准 专业化+人性化(用爱呵护，科学护理) 1. 对产妇提供标准化2022-05-27
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