【课程内容】
人力资源九段实战训练、8+1创新培训模式
课程内容 | 课程目标 |
课程名称:《人才与员工配置实用技巧》 课程时间:1天 主讲老师:卓老师 | 难就业年!难、求职难,岗位应当如何设置才能更加节约成本提率?如何才能到高度匹配的人才? |
课程名称:《如何挤干面试简历中的水分?》 课程时间:1天 主讲老师:卜老师 | |
课程名称:《企业人力资源策略规划》 课程时间:1天 主讲老师:卜老师 | 人力资源是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本。HR应如何根据企业现状和未来,进行合适的,可持续发展的规划? |
课程名称:《企业培训规划与落地执行》 课程时间:1天 主讲老师:王老师 | 员工培训怎么做?培训后怎么才能有效的落地执行?如何做好训后评估及跟踪?怎样培训才能给企业带来更大的价值? |
课程名称:《( 360°)绩效管理实务》 课程时间:1天 主讲老师:李老师 | 绩效难,难于上青天,对上级?下级?绩效管理如何才能更有效的设计与执行?通过绩效管理怎样为企业创造更多的利润呢? |
课程名称:《PMT绩效管理效能训练》 课程时间:1天 主讲老师:吴老师 | |
课程名称:《能薪酬体系设计与管理》 课程时间:1天 主讲老师:卜老师 | 科学有效的薪酬体系怎样设计,才能使企业更的管理呢?薪酬必须与企业、团队和个人的绩效完成状况密切相关,不同的绩效考核结果应当在薪酬中准确地体现,实现员工的自我公平,从而最终保证企业整体绩效目标的实现。实现系统托管,彻底解放老板。 |
课程名称:《劳动关系之天龙八步》 课程时间:1天 主讲老师:王老师 | 劳动纠纷何时了,劳资纠纷何时休?新劳动法解读,劳动关系之天龙八步,让做HR的你从此高枕! |
课程名称: (拓展训练:工作潜能提升与团队成长训练) 课程时间:1天 主讲教练:郑教练 | 团队如何打造?执行力如何提升?部门之间沟通不到位怎么办?领导力如何训练?时间管理如何更加? 与自然为伍,阳光为伴,强身健体,技能提升。 |
【讲师介绍】
【卜老师】
【卓老师】
【李老师】
【吴老师】
【王老师】
【课程费用】
课程:2980元/人(包含拓展训练餐饮及交通)
另:1、课程结束颁发《博睿商培训中心结业证书》,并可免费参加《企业人力资源管理师》职业资格认证考试。
2、加1280元,可参加全国《人力资源师》、《人力资源法务师》职业资格认证(CETTIC中国就业职业技术指导中心颁发)全国通用,终身有效,过关率高,一次未考过,终身免费重考。
单个模块学习:500元/人(不含拓展训练餐饮及交通)。
【适合对象】 企事业人力资源从业人员、人力资源负责人、后备干部、骨干员工、人力资源专业在校学生、人力资源爱好者等(团队参加效果更佳)
【课程人数】 40人/期
【时 间】每周末上课
【培训地点】成都市青羊区少城路少城大厦11楼(博睿教育集团四川培训中心)
【办学单位】 博睿(国际)教育集团四川分校
以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍,如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息,也可以点击进入 人力资源师 相关频道,定制专属课程,开始您的学习之旅。
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