眼下正是培训中心生求职旺季，为了谋得一份好工作，培训中心生们都狠下血本包装自己，从正装到化妆品，从单本简历到副本精装简历，可谓是一个都不能少。有人对此大概做出盘点，花在这些包装上的钱要3000左右。北大青鸟学士后主任说，面试印象固然重要，但是面试官更看重的是胜任工作的能力。因此，培训中心生在求职的时候，不妨多花点心思在自身能力和素养等软实力的提高上面。选择职业教育学士后，进行的岗前培训，让好工作来的更加称心如意。
笔者在某次会现场看到，在培训中心毕业生为了1000不到的工资争得面红耳赤时，毕业于北大青鸟成都智谷的学生却出现用人单位抢人才的局面，这样的现象在各种会上屡见不鲜，为什么IT职业教育的学生如此深受用人单位的青睐?IT行业的缺口每年以20万人才的速度递增，而我国每年培养出的高等教育IT人才只有5万。由于在培训中心校园里学到的大多数知识属于理论方面，学生相对缺乏实战经验，而且传统教材死板，远远跟不上行业的发展态势，IT行业专业人才是缺口问题亟待解决。
北大青鸟“学士后”课程是为弥补培训中心生刚迈出校门缺乏相应实践技能，中心斥巨资推出的教育品牌，旨在将培训中心生培养成具有专业的复合型职业人。成都智谷北大青鸟学士后课程在教学中，通过强制性的阶段测试、挡板设计、让学习效果得到及时的验证。“学士后”课程采取线下+线上的全新学习模式，线上采用融合了游戏化教学，角色扮演，升级过关，挡板式学习的平台化教学模式，线下采用北大青鸟中心专业团队老师精耕细作完善的系统化的教学模式，注重实践应用，强调实训和实习、从而达到理论与实践、学历与技能的完美结合。“
学士后”课程培养目标，目前有两个方向：一是Java方向：精通JavaEE平台开发的软件工程师，能够胜任各种行业的企业级软件开发工作;二是.方向：精通.平台开发的软件工程师，能够胜任各种行业的企业级软件开发工作。
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