授课方式:现场授课+远程教学的完美结合。
面授:多位讲师联合授课,可循环听课
模拟考试:讲师多年的授课经验,实战
考前辅导:重点、难点解疑答惑,帮助学员考前冲刺
论文写作指导:为学员量体指导论文题目和书写技巧
模拟论文答辩:严格按照全国统考形式进行实战演习
课程简介
人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识;人力资源规划、与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。通过培训使学员系统掌握人力资源管理的理论知识和相关技能,胜任人力资源管理的各项工作。
人力资源管理师是劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(职业资格二级)职业资格证书。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍,如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息,也可以点击进入 人力资源师 相关频道,定制专属课程,开始您的学习之旅。
温馨提示
温馨提示