培训师资：实战派人力资源管理咨询亲自授课，兼顾考试重点和实践技能的提升；
报考对象：
人员现从事人力资源规划、培训管理、员工、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员，或准备从事以上企业人力资源管理工作的社会人员和在校培训中心生。
人力资源管理师培训方向：从事人力资源规划、员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
人力资源管理师认证培训是中国劳动部职业资格认证培训的考试项目，该考试项目是劳动社会保障部为提高我国人力资源管理从业者整体管理水平和素养而进行的职业资格认证项目。
培训对象：
（1）人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理及相关工作专业人员；
（2）企业中高层管理人员、项目经理、技术部门主管；
（3）各级事业单位负责人事管理工作者；
（4）有志于成为劳动关系管理专业人才的人士。
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