企业文化建设课程
企业文化是一个企业在长期经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式，它体现在企业员工的企业价值观、经营理念和行为规范，渗透于企业的各个领域和空间。企业文化的核心内容是企业价值观、企业精神、是企业经营理念的培育，是企业职工思想道德风貌的提高。企业通过企业文化的建设实施，使企业人文素质得以优化，归根到底，企业文化有助于企业竞争力的提高，良好的企业文化是促进企业经济效益的增长后勤。
现在企业普遍的问题是有企业宗旨，管理思想，以及各种制度，但实际上，企业文化的理念只是一纸空谈，往往只是拿来做摆设，也即是说，企业文化根本没有落地，企业员工的个人素质，也未与企业的文化融合。
华商企业商学院席培训师王老师通过对企业文化的分析，揭示出另类的企业核心竞争力，建立恰当的企业文化内容与员工积极性进行完美结合，达到更高的绩效，因此，华商教育企业商学院为企业管理人员提供清晰的管理者角色定位，明确企业文化的价值，并为提升人性化管理工作提供可借鉴的方法与技巧，以提高管理者个人管理技能，实现组织的核心竞争力大化。
课程内容：
1正确认识企业文化
1.1.企业文化的概念
1.2.企业文化的结构
1.2.1企业物质文化
1.2.2企业行为文化
1.2.3企业精神文化
1.3企业文化怎么做?
1.4.企业文化建设的总体框架
2.企业价值观
2.1什么是的企业文化
2.2企业价值观有哪些
2.3管理的高境界是什么
3.企业文化的实施
3.1总体组织方法
3.2单项活动的组织开展方法
3.3.推进总体策划
4.未来的企业文化
4.1技术变革
4.2未来的组织
4.3中层管理者的变迁
4.4未来组织中的文化
21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化的重要性将是企业的核心竞争力所在，是企业管理重要的内容。企业文化的重要性拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大，为全社会服务的基础。
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学校地址：成都市三洞桥路12号四川出版集团2F
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