人力资源管理师是由人力资源和社会保障部开展的准入性职业资格考试，规定从业人员必须持证上岗。自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
成都新茂人力资源管理师培训学院凭借多年成功辅导经验，聘请国内考试辅导，依托专业、庞大的教学服务团队，采用先进教学方式，强力推出：人力资源管理师考试培训课程。
人力资源管理师提升班在取证班的学习基础之上，任选实战模块或者专题研讨模块进行组合学习，通过主题知识讲解，经典实战案例分析，真正把理论知识转化成实际工作能力，有效进入到HR工作角色。
研讨模块让您带着问题来，带着解决方法回去，并在工作中检验方法的可行性。实操特训课采用从堂课开始就分组，每个小组会演化成一个公司，从一开始就把HR管理体系植入课堂，进行各个主要模块的学习和讨论，让每个学员真真实实体验HR日常工作要解决的问题。
如果已经做HR有一段时间了，可以选择考前强化课+专题研讨课，研讨课主要针对现在公司HR工作中所面临的难题进行指导。实训课和研讨课实用性强，互动性也强，是HR刚从业人员选择中的必选。
人力资源管理师提升班适用人群：
1、想从业，但缺乏相关专业基础的学员;
2、已从业，需要提升自己工作能力和效率的学员
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