模块一、人力资源开发与人本管理 | 模块二、商业模式创新与战略转型 |
◆人力资源规划与企业战略规划 ◆构建人事制度的整体性思考 ◆组织价值观与社会责任 ◆组织文化理念层设计与建设 ◆战略绩效管理及其应用 | ◆当前宏观经济分析 ◆企业国际化战略 |
模块三、公司运营中法律与税务风险防范 | 模块四、财务管理与集团管控 |
◆入世后法律环境的变化 ◆合同法与合同漏洞欺诈的补救与防范 |
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