企业培训师培训
课程时间：2天
培训目标：
Ø 构建职业道德、积极心态、辅导意识；
Ø 掌握培训技能、教案编写方法、实施流程、教学组织、教学评估等；
Ø 提升公众表达力、影响力和领导魅力。
课程提纲：
章 → 职业培训师成功指南 l 培训师的职业使命 l 培训事业的4项要求 l 培训师8项操守 l 培训师的3大能力 第二章 → 基本技法训练 l 怯场压力的破 解办法 l 开场结尾8大问题 l 7种导入破冰 l 7种收结引发行动 l 培训师站坐走姿规范 l 手势运用技法12种 l 语言运用技法5种 l 表情运用技法6种 第三章 → 学员习性解析 l 成人学习的特点 l 培训，因人而变 l 四种学员类型解析 l 体验式教学 l 启发式教学 l 互动式教学 l 沙盘式教学 l 培训师风格选型 | 第四章 → 经典教学方法 l 说明-现场演示法 l 启发-案例分析法 l 趣味-游戏带动法 l 操作-七步教练法 第五章 → 课堂互动技巧 l 提问回答5种方法 l 时空法，理顺表达思路 l 因果法，说清来龙去脉 l 题解法，确保对症下药 l 对比法，区分正误黑白 l 递进法，表达真知灼见 l 精彩点评技巧 l 培训现场应变技巧 l 现场掌控的五种方法 第六章 → 课程开发指南 l 课程开发8步流程 l 内容结构3大模式 l 简易课程五线谱 l 新知元素设计 l 哲理元素设计 l 情感元素设计 l 幽默元素设计 |
温馨提示
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