课程级别 | 入门级 |
培训周期 | 3-6个月 |
上课时间 | 全日制 |
上课地址 | 成都市高新区环球中心S2-6栋-16楼12-14 |
年满18-35周岁
高中及以上学历
不限男女,不限专业。
【课程背景】
随着互联网技术的不断发展,以及倡导的信息化建设和电子商务(电子政务)的建设,促使软件行业与国民经济关系越来越密切,各行业企业的发展都会联通软件行业的发展。所以国民经济保持增长,软件行业就会增长。所以说软件开发和测试是可以做一辈子的事业。当产品质量成为生存之本时,软件测试团队的品质决定着产品的质量,也决定着企业的发展前景。因此,越来越多的企业开始重视软件测试环节,软件测试也逐渐成为时下备受追捧的职业。目前软件测试行业的现状是:就业竞争小、人才缺口大、薪资待遇好。
工信部数据显示,中国软件测试人才缺口高达30 多万,并且扔在以每年 20%的速度增加。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的,高校教育和企业培养都还没有跟上,致使软件测试人才的极度匮乏,出现跑步上岗、提升的状态。据相关调查数据显示,国外软件测试工程师和开发工程师的比例基本维持在 1:1 左右,而国内软件企业中这一比例却在 1:3 到 1:7 之间。但是随着软件行业的不断发展,以及对软件质量的要求越来越高,国内的大部分企业已经开始向着国际标准靠拢,而测试人才的就是重中之重。作为软件质量控制中的重要一环,软件测试工程是基本处于“双高”地位,即地位高、待遇高。
据统计,测试工程师的起步月薪在4000-5000 元左右,远高于同龄人2500~3000 元的薪资水平,工作 2~3 年月薪大约在 8000~13000 左右,另外还可享受带薪年、内部培训、住房公积金等福利待遇,从近期的企业人才需求和薪金水平来看,软件测试工程师的工资还有逐年上升的明显趋势。
职业发展—越老越吃香由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中,测试人员不仅提升了专业的软件测试技能,还能接触到各行各业,项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼,从而为自己的多元化发展奠定了基础。软件测试人员可以根据自己擅长的领域,从技术上可以发展为;从管理方向
则可以发展为测试部经理、质量经理,也可以横向发展为项目经理。
课程直切企业需求,培养全栈式测试人才
易入门上手快:学习过程中代码内容相对较少,不需要精通Java、C等编程语言,从基础学习,容易学。
发展多元化软件测试从业人员的发展方向 :十分广阔,IT互 联网、通信、 金融、电商等众多行业都对软 件测试工程师有很大的需求。
职业寿命长:软件测试是个越老越吃香的行 业,竞争力随着项目经验增多 而逐渐加大。
零基础、零起点、计算机相关专业、信息与计算科学专业、信息管理与信息系统专业和其他开设计算机相关课程的专业、或计算机零础。面向社会:人员技能提升、再就业人员、其他行业从业人员欲转行从事IT 行业的从业、创业人员。
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