老/师/简/介
管理学博士
两岸研究院研究员
北京大学党政干部班特约授课老师
人力资源管理师、法家思想应用研究
教学研究方向是将东方传统文化与西方管理思想相结合,以提升现代组织效能。根据罗宾斯《组织行为学》、德鲁克《管理的实践》、库泽斯《领导力》、德斯勒《人力资源管理》等经典,构建了严谨的课程逻辑,并将传统文化裨益之处提炼总结,开发出《国学智慧与领导力》《法家思想与现代企业管理》《战略人力资源管理》系列课程
两岸研究院研究员
北京大学党政干部班特约授课老师
人力资源管理师、法家思想应用研究
教学研究方向是将东方传统文化与西方管理思想相结合,以提升现代组织效能。根据罗宾斯《组织行为学》、德鲁克《管理的实践》、库泽斯《领导力》、德斯勒《人力资源管理》等经典,构建了严谨的课程逻辑,并将传统文化裨益之处提炼总结,开发出《国学智慧与领导力》《法家思想与现代企业管理》《战略人力资源管理》系列课程
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