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余顺坤
教龄: 20年
教学课程:人力资源、组织创新
老/师/简/介
管理学博士、现代人事技术研究所所长、中国人事科学研究院客座研究员、现代电力研究院人力资源管理研究中心主任、、北京大学经济系、浙江大学经济系教授、华北电力大学经济与管理学院教授、博导、国务院发展中心企业评价协会、北京市大型企业人事经理协会特聘。
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