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《人力资源年度规划与战略管理 》
博睿教育人力资源沙龙2013年第五期/2013年最后一期
课程对象：
总经理、企业中高层管理人员，人力资源部全体人员；欢迎各企业带着实际问题进行听课
课程收益:
课程收益：通过该课程的学习将使您：
1、 掌握人力资源年度总结的方法和工具
2、 掌握人力资源年度规划的实务技术
3、 把握年度人力资源盘点及来年人力资源管理计划编制的要点
4、 对
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• 企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业 培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的培训师，更是备受培训市场推崇。
• 针对这一市场需求，人力资源和社会保障部于2002年正式推出企业培训师职业资格标准，目前助理企业培训师、企业培训师、企业培训
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现代人力资源管理主 要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容。 在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。 机构调查显示，国内现在需要中人力资源专业人才的量为600多万，调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般高达两万元；人力资源管 理师一般在 1.2 万元左右，低不少于 8000 元；薪酬经理、经理为 6
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理财规划师，是运用理财规划的原理和技术，针对个人、家庭和企业的投资理财目标，提供综合性理财咨询服务的专业人员。理财规划（Financial Planning）是指运用科学公正的财务分析程序来对个人的财务计划、投资策略等进行合理的规划与管理，以实现其理财目标的专业个人咨询服务。
上世纪70年代，理财规划师在美国应运而生，全世界一半以上从事理财规划的专业人员分布在北美地区，在美国，理财规划已成为
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随着我国经济和社会的发展，人们在追求物质生活的同时，都希望自己拥有健康的身体。因此人们对科学合理的膳食结构的要求越来越高。食品安全、营养与健康、 营养与保健、营养与康复已成为社会新的需求，营养师作为一种新兴的职业开始受到国人的重视。在美国，凡是住院病人的治疗都必须要有营养师的参与；日本每 330 人就有 1 名营养师，营养师的数量相当于临床医师的 2.4 倍。 世界卫生日当天，中央电视台《焦点
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《物流管理师职业资格证书》由人力资源和社会保障部统一颁发，是职业准入制度的重要组成部分。为满足行业对专门人才的迫切需求，劳动部于 2005年制定统一规范的从业技能标准，开展物流师、助理物流师技能鉴定，对达到职业技能标准的人员颁发职业资格证书，这为重多想要进入物流行业的人 员提供了捷径和技术支持。
为帮助广大从业人员清晰把握职业资格助理物流管理师的知识、技能与认证考试要求，系统地掌握现代企业物
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营养师就业方向：
1、职业类营养师：在企业、学校和幼儿园做专职营养师，或自行创立营养咨询中心；
2、医药类营养师：主要从事医生、护理以及营养保健工作；
3、保健类营养师：
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