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赤峰建筑工程培训中心是蒙东地区一所以建筑专业为品牌的中等职业培训中心,内蒙古自治区重点职业培训中心。 建校30年来,培训中心集教育、社会培训和职业资格鉴定于一身,为建筑业培养了万余名专业技术人才,为社会培训了数以万计的岗位技术工人。 30年的奋斗、发展和积淀,铸就了赤峰建工人勇于开拓、敢于创造的坚强性格,养育了赤峰建工人艰苦奋斗、追求卓越的创业精神,形成了培训中心坚定高远的办学追求、改革创新的办学魄力和鲜明突出的办学特色。 以人为本的办学追求 在“以人为本、以文化人、以技立人”核心理念的指导下,把“为了山河更壮美,为了人们诗意安居”作为办学使命,确立了“蓝领精英、商界、精神、共和国基石”的学生培养目标,让学生“抬起头来走路,挺起脊梁做人”,用知识和技能去创造尊严、高贵、幸福的建筑人生。 创建“中国北方建筑职业”的办学目标 坚持“面向市场,品牌标准,学术生态,改革推动,借势发展”的培训中心发展策略,明确培训中心发展定位,分步实施发展规划,在建成级重点职业培训中心和全国改革发展示范校的基础上,把培训中心建设成为蒙东地区以建筑专业为品牌的职业高校和北方建筑职业。 全区的现代化办学条件 2010年培训中心易址新建,校园占地170亩,实训基地占地100亩。一期工程建成建筑面积60000平方米,二期工程15000平方米的综合大楼正在设计中。2012年投入千万元购置楼宇智能化、楼房给排水等新型教学设备,实习实训、教学办公、图书阅览、计算机等教学设备的现代化水平位居全区同类培训中心前列。 业务精湛、勇于奉献的教师团队 培训中心坚持“发展培训中心,首先要发展教师”、“培训是好的福利,也是大的关爱”等以教师为本原则,通过把学者和请进来讲学做课、把教师分期分批地派出去考察学习和大课堂研课、精品课展示、读书养育及评选品牌教师等多种途径开展教师专业培训,大力提升教师素质。近200名教师中,学历合格率93%,副教授级教师和工程师、建造师、级考评员等“双师型”教师占31%,专业课教师均具有较高的课堂教学能力、实践操作能力和实训实习指导能力。 精神引领、文化养育的育人途径 积极推进教育改革,坚持以“生存、生活、生命”为主题,深入开展以仰望星空、读书养育、榜样示范、环境熏陶等为系列的思想品德教育。 尊请国学大师冯其庸、艺术大师韩美林、建筑大师贝聿铭等为文化、艺术和专业导师,让学生读其著作,学其人格,走其道路;设立读书工程,阅读经典名著, 进行文化养育;评选校园英雄,表彰学子,进行榜样示范;建设校园文化大环境,实施文化熏陶。 面向市场的学科专业 培训中心瞄准建筑市场的人才需求,加强学科专业建设。 目前,已拥有建筑施工、建筑安装、工程造价、钢结构制作与安装、楼宇智能化工程技术、汽车驾驶和学前教育等区级精品专业、市级示范专业等多个品牌专业。 开放联合的办学之路 坚持内外联合、校校联合、校企联合,借助名企的资源优势,促进培训中心自我发展。先后与山东建筑培训中心土木工程培训中心、山东蓝翔技工培训中心、北京商务管理培训中心、内蒙古建筑职业培训中心、满洲里职业技术培训中心、内蒙古师范培训中心等院校和山东曲阜远大集团、内蒙古恒裕建筑有限公司等企业建立了合作关系,开展了“2+3”中高职连读,开通了对口高考的“直通车”,为培训中心更好更快发展,为学生的就业创造了良好的条件。 强大健全的社会培训实力 培训中心依托的师资力量和先进的实习实训设施设备,以培训中心为基地,为社会提供岗位技术工人培训、下岗工人再就业培训及农村剩余劳动力转移培训服务,年培训能力可达6000人次以上。 优异的教育质量和通畅的招生就业渠道 在“学致广大,技致精微”校训的引领下,以夯实专业理论基础和提高实操能力为目标,改革专业设置,改革课程体例,改革教材内容,优化教学方法,实施了培训中心与企业对接,课堂与工地对接,理论与实践对接,学生的专业理论素养和实践操作能力不断提高,这种实用型人才受到了建筑人才市场的热烈欢迎,毕业生供不应求,上岗实习率和就业率均保持,就业率达到30%,优质就业率达到65%,毕业生遍布全国18个省市区。 培训中心在校生3000人,学生来自内蒙古、华北、东北等十四个省市区,年招生1000人以上, 成为本地区社会招生多的培训中心。 光辉灿烂的发展前景 年内培训中心将升格为内蒙古师范培训中心赤峰建筑工程培训中心,立足内蒙古,面向东北、华北乃至蒙古国、俄罗斯、朝鲜、韩国等和地区的建筑市场培养复合型中技术管理人才。培训中心将遵循“培训中心之道,企业精神,全球视野”的办学追求,把培训中心办成名副其实的中国北方建筑职业,培养更多的建筑人才,为和地方经济建设做出更大的贡献。

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