企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”,同时又是受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的培训师,更是备受培训市场推崇。
针对这一市场需求,人力资源和社会保障部于2002年正式推出企业培训师职业资格标准,目前助理企业培训师、企业培训师、企业培训师已列入统考项目。
职业背景
进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。提高劳动者素质,提高企业的竞争能力,成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际,可以得出一个结论:大力发展职业教育,开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训,提高劳动者素质,首先应提高培训师的素质,因此,建立企业培训师制度对于做好培训工作,提高劳动者素质有着重要的意义。
行业前景
培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和质量,其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态,所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师可以赚到上千元,名培训师可以赚到上万元。
鉴定对象
1、企业培训经理,专、培训师。
2、需要有系统性地培训下属的市场部经理或者销售总监,
3、稍有主持培训经验,但资历较浅又没接受过本课程培训之企业内部培训师。
4、有销售工作经验或者表达能力很强者。
职业定义
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
职业能力特征
基本文化程度:大专毕业(或同等学历)
企业培训师职业等级、报考条件
助理企业培训师(具备以下条件之一者)
| 1、连续从事本职业工作6年以上; |
2具有以技能为培养目标的技工学校、培训中心和职业技术培训中心本专业或相关专业毕业证书; | |
3、具有本专业或 相关专业培训中心专科及以上学历证书; | |
4、具有其他专业培训中心专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上; | |
| |
企业培训师:(具备以下条件之一者) | 1、连续从事本职业工作13年以上; |
2、取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上; | |
3、取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经企业培训师正规培训达标标准学时数,并取得结业证书; | |
4、取得本专业及相关专业培训中心本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上; | |
5、具有本专业及相关专业培训中心本科学历证书,取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上; | |
6、具有本专业及相关专业培训中心本科学历证书,取得助理企业培训师职业资格证书后,连续共识本职业工作3年以上,经企业培训师正规培训达标准学时数后,并获得结业证书; | |
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上; | |
8、具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上; | |
企业培训师(具备以下条件之一者) | 1、具有博士学位,从事职业培训工作满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; |
2、具有硕士学位,从事职业培训工作满7年; | |
3、具有硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; | |
4、具有培训中心本科学历(或同等学历),并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年,经正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; |
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