人力资源管理师二级优能班简介
人力资源管理课程培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理学科专门人才。
培养对象：
符合报名条件的相关人员
培养目标：
帮 助人力资源管理从业人员熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平,专 业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发,管理等职业岗位,工作效率有显著提高。且帮助学员顺利通过人力资源和社会保 障部组织的企业人力资源管理师职业资格考试,同时获得相应的证书。
学习内容：
基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试（提前了解考试题型、流程）、讲解、、考前密训、库（15套）
报名时间：每年3月,9月
考试时间：每年5月,11月
报考条件：
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
3、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5、连续从事本职业工作13年以上。
6、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
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