教师招聘考试又称教师入编考试，由地区教育局或人事局统一组织的上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试)，进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。
一、东莞市教师招聘考试报考条件(仅做参考，具体需以招考简章要求为准)
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
3、具有相应的教师资格证书。
4、符合岗位所需的相关资格条件。
5、身心健康，能适应岗位要求。
6、普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列培训中心专科以上学历;普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列培训中心本科以上学历。
7、应聘人员原则上应为统招培训中心毕业生。岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。
8、中小学外籍教师的，按照和我省外籍人员有关政策。
二、东莞市教师招聘笔试内容
各地区的笔试考察内容不大一样，基本有以下几种形式：
1.教育理论基础知识
2.教育理论基础知识+公共基础知识
3.教育理论基础知识+行政职业能力测试
4.教育理论基础知识+学科知识
针对东莞市教师招聘笔试内容，【启辰教育】推出的课程，以下是有关教师招聘培训课程，一定能帮助大家的通关教师招聘考试。
三、东莞市教师招聘考试培训课程
1、教育理论基础+公共基础知识幼儿
2、教育理论基础+公共基础知识中小学
3、教师招聘面试(幼儿、小学、中学)
四、东莞市教师招聘网校优势
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