新版ISO14001环境体系内审员培训

《IS0 14001内审员培训》，是现代大中企业质量管理的基础课程，本课程以实战角度，阐述IS014001体系的条文应用和IS0 9001：2015版的关联，让学员在短时间内了解到IS014001的重点和难点，并通过案例和互动练习的方式，进行情景化的学习和练习，让学员掌握审核计划的编制，审核Checklist制作，审核技巧的掌握，并能形成相对独立的审核能力以及对审核结果进行分析和评价，有助于对公司的环境质量体系进行监督和完善。

1、通过严格的训练，在记忆能力、理解能力和应用能力方便为学员今后应用标准从事审核、咨询和体系建立运行改进的工作打下扎实的基础。

a)记忆能力：记得牢——熟练记忆IS014001标准框架和条文要点。

b)理解能力：理解好——通过授课，使学员能深刻理解标准和掌握审核技能。

c)应用能力：会应用——通过大量的案例训练理解标准和掌握审核技巧。

d)应试能力：能通过——通过记忆训练、教师的高超课程讲授和细致的考试辅导，使学员能从容通过考试，顺利取得培训合格证书。

2、通过在培训过程中的教育，使学员树立正确的职业道德观念。

1、体系审核人员，公司环境管理人员，现场稽核人员

2、制造体系中层人员(制造主管，工程师，技术人员，设备维护工程师)

3、品质人员(各级品质工程师，QC组长，QC及实验检验员)

4、其他对课程感兴趣的管理人员

（一）标准条款培训节选

意识

组织应确保在其控制下工作的人员意识到：

(1)环境方针。

(2)与他们工作相关的重要环境因素和相关的实际或潜在的环境影响。

(3)他们对环境管理体系有效性的贡献，包括对提高环境绩效的贡献。

(4)不符合环境管理体系要求，包括未履行组织的合规义务的后果。

【理解】

1.这个条款与2004版本4.4.2条款对应，但现在单独列一个条款。

2.意识主要是通过宣传广告牌、培训、阅读文件与书籍来增强，不一定要留下记录。

3.可通过年度培训计划、宣传广告牌来满足这个条款的要求。

4.要提供的证据：各部门培训计划及培训签到表、考核记录。

5.易失控点：重要环境因素、环境方针与目标没有培训，没有消防演习等。

（二）审核技巧培训节选

管理评审的输出应包括：

(1)对环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论。

(2)与持续改进机会相关的决策。

(3)与环境管理体系变更的任何需求相关的决策，包括资源。

(4)环境目标未实现时需要采取的措施。

(5)如需要，改进环境管理体系与其他业务过程融合的机遇。

(6)任何与组织战略方向相关的结论。

组织应保留文件化信息，作为管理评审结果的证据。

管理评审计划、评审资料、评审决议要留下证据。

管理评审要评审的内容：外部环境问题沟通，合规性责任的变化，环境威胁与机遇变化，重要环境因素变化，环境目标实现程度，监视与测量结果，合规性责任遵守，内外审核结果，资源的充分性，持续改进的机会。

课程教材

专用配套教材

考试发证

学员经培训考核合格者颁发“IS014001：2015环境管理体系标准内部审核员”资格证书，并予备案，可、网上查询。该证书获所有第三方认证机构认可，性强，全国通用。

培训费用

800元/人(3天)

费用包括：培训费、材料费、证书费。