所谓体验式培训,就是通过个人在活动中的充分参与,来获得个人的体验,然后在培训师指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升认识的培训方式。总而言之,凡是以活动开始的,先行后知的,都可以算是“体验式培训”。
东方智业提供的体验式培训一般把受训人员带到大自然中,通过专门设计的富有挑战性的课程,利用种种典型场景和活动方式,让团队和个人经历一系列的考验,磨练克服苦难的毅力,培养健康的心理素质和积极进取的人生态度,增强团队合作的团队意识。
体验式培训有它独特的课程设计。这些课程设计总的思路时,以体能活动为导引,以心理挑战为重点,以人格完善为目的。
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