一、项目简介
为为贯彻落实《中长期人才发展规划纲要》,提升培训中心生的就业能力,加强东软集团及整个软件行业的人力资源储备。东软实训针对行业用人特点,以能力提升和就业为导向,将于2014年8月中下旬组织实施东软“卓越工程师”储备计划。
二、培养目标:
1、掌握并理解基本的Java语言知识,了解Java语言编程的基本思想;
2、能够熟练使用Eclipse/Tomcat,进行Java代码(主要是JavaWeb)的编写和调试;
3、能够读懂项目的需求文档,能够仿造Sample进行相应的详细设计、编码和单体测试;
4、了解软件开发的基本流程(即:软件工程),知道每个阶段应该做些什么;
5、知道上网查找相关的技术知识,会用引擎进行;
6、具备基本的解决问题的思考方式:
==> 做什么、怎么做、为什么这么做、什么情况下应该这么做、如何做得更好。
三、申请条件
1、 应、往届专科及以上学历,对软件开发有浓厚的兴趣;
2、 计算机及其相关专业、英语四级通过或有一定的日语基础者优先;
3、 没有语言基础,但能吃苦,且具备良好的个人素质及修养,有志于从事嵌入式软件、驱动程序等类别软件开发的人员;
四、实训特色
1、 报名即免费赠送部分课程同周期在线学习权限;
2、 独特的教学方式,量化、图形化等各种教学方式的结合,使学生对知识的掌握更加容易;
3、 FY14年东软实训方案中进一步加大编码的力度,通过面授+编程强化+项目实战过程,把学习知识、训练技能、培养能力贯穿于整个教学过程之中,实训结束后,每个学生编码量约15000行;
4、 项目驱动实训,整个实训过程围绕3-4个项目进行;
5、 实训项目管理,参照CMMI5级进行项目管理,项目过程中全程角色模拟,关键里程碑控制。
五、实训优势:
1、参加培训考试成绩合格进行就业,未就业;
2、参加培训考试成绩未合格者下期免费重学;
3、参加培训考试成绩合格者不就业退还全部培训费;
4、可申请+学习后分期付款,减轻学员一次性支付压力;
六、东软实训就业成果展示
东软实训每年为东软和其他企业培养人才数千名。截至目前,东软实训已经与全国500余家企业有深度的合作关系,每年2000多名学生实现就业。就业企业包括东软集团、上海通用汽车,埃森哲、惠普、戴尔、简柏特、中国移动、中国联通、中国电信、LG电子、京滨电子、沈阳新松机器人、斯沃电子、晨讯科技、杭州东忠科技、赛乐得、亚信联创、清新视界、华晨宝马、、招商银行、中铁九局、本钢、大连亿达集团、浦发银行、大连英极软件、大连智通科技、北京天元等。
七、实训地点 :大连东软河口软件园F2 座 沈阳东软软件园A9
八、实训周期 :4个月
九、申请时间:周一至周五 9:00-18:00,周六周日休息
十、方式
地址:大连东软河口软件园 F2 座 207办公室
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