课程级别 | 高级 |
培训周期 | 2-3个月 |
上课时间 | 电话咨询 |
上课地址 | 大连沙河口区福佳新天地D座702室;西岗区鞍山路长春花园 |
大连人力资源管理师有什么用吗?人力资源管理师的作用是对人事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作进行管理。接下来红叶教育就为大家简单介绍一下。
1、人力资源管理师有用吗
人力资源管理师的作用是对人事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作进行管理。人力资源管理师在企业内部主要从事员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
2人力资源管理师含金量有多高
它是人力资源从业的敲门砖。对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用,晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说,他是入门的基本条件。人力资源这个行业只能是越来越好的,因为现在的公司都在向着科学化、精细化的道路发展,现代化的人力资源管理是企业发展壮大的必然。人财物其中人才是企业的核心竞争力。
工作初期不要期望过高,可以做一些基础的工作,如助理等,往后再顺序进入培训等模块,发展成为HRD等岗位。人力资源管理师证书对找工作用处也很大大,通过考证看书系统学习人力资源管理的知识,这是以后工作的基础,也是提升、晋升的基础。
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