人力资源
人力资源管理已成为目前职场上热门的专业。全国人力资源管理师职业资格证书由人力资源和社会保障部颁发，是目前全国行业内认可度高的证书，被誉为含金量高、发展势头好的证书。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后三到五年内要持证上岗。佛山智通培训学校依托总校——广东智通职业培训培训中心强大、成熟、完善的职业培训服务模式，为学员提供具价值的人力资源职业资格统考，合格后获得人力资源和社会保障部颁发
的《人力资源管理师职业资格证书》。，全国通用，终生有效。
优势：高：提供新准确的考前信息，有重点，有针对性，远高于其他培训机构；
辅考：考评员+人力资源高校教师+实战人力资源管理职业培训师云集，利用冲刺复习法，倾力指导学员，达到短期内迅速提升成绩的效果；
专业服务：佛山地区公认的性价比高培训品牌，培训、就业一体化职业培训服务模式。
免费增值：成为智通人才HR俱乐部会员，参加各类HR管理研修和户外拓展等活动；
群英荟萃：HR管理师学员沙龙定期举办同学聚会，使您掌握更多行业动态、广交同业朋友。
招生对象
、正在从事或意向从事人力资源管理、希望学习人力资源六大模块、增加职场竞争力的相关管理人员；
第二、用人单位总经理、管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者；
师资力量：学府人力资源管理，包括人力师综合评审委员会组长，人力师考评员等领衔主讲，企业人力资源总监实战案例，人力资源考评考证全程。届时将邀请职业资格鉴定指导中心，广东省内企业人力资源管理亲自授课，确保考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，最终实现顺利通过考试。
课程内容、费用
助理人力资源管理师（三级）：分为理论知识考试和专业技能考核；人力资源管理师级（二级）：分为理论知识、专业技能考试和综合评审（论文撰写及答辩）。
采用百分制、闭卷考试形式，成绩皆达60分以上为合格。
全国统考时间：每年5月、11月
报考条件
二级：（具备以下条件之一即可）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得培训中心本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有培训中心本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有培训中心本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三级：（具备以下条件之一即可）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得培训中心专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得培训中心本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得培训中心本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
费用与报名说明
1、 收费标准
班级类型
强化考证班
管理实战班
授课形式
函授+面授
函授+面授+实操
创新点
学习方案，VIP跟进服
务，零基础学习，取证加薪一
步到位。
性价比高的课程，创新性
的融合人力资源管理课程，取证
+技能一站式完成，炼成HR精英。
适合人群
第一次参加考试，从未接触过
教材，无法把握考点、迫切想
获取证书的学员。
具一定本职工作经验，希望考
证和实操技能双向提升的学员。
三级（助理人力资源管理师）
培训费1300元
培训费1500元
二级（人力资源管理师）
培训费2100元
培训费2300元
（以上费用包括：培训费及资料费。不包含报考费和教材费。报考费用根据考试鉴定中心的收费标准统一）
报名资料：
持本人身份证复印件一张、学历证明复印件一张、大一寸彩色白底相片5张（外加电子档），填写工作证明、诚信保证书及技能鉴定个人申请表各一份。
3、 培训时间
逢周日上课共计8天，其中上课时间7天,考前总复习1天.（可循环听课，直到学会为止）；
具体上课时间为上午9：00-12：00，下午13：30- 16：30。
常年招生，可遁环上课
证书含金量：
1、 统考，含金量高。，全国通用，终生有效。
2、 人力资源管理师是我国建立就业准入制度后人力资源行业的通行证。劳社厅函[2005]81号文件
3、 职业资格一级享受同等高级职称或工程师待遇；职业资格二级享受同等中级职称或者工程师待遇。取得一级职业资格退休享受工程师待遇。每月增加基本养老金。
4、 佛山市人力资源和社会保障局制定的《佛山市高技能人才培养工程实施方案》出台。加强、技术福利待遇。佛府办[2011]29号，工、、高级技师（即职业资格三级、二级和一级）入户佛山将不再受工作年限限制，可直接申请入户。
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苏公网安备32010402001741
