学习对象：
企业董事长、总经理、副总经理、各专业部门经理（包括：营销经理、采购经理、生产经理、物流经理、人力资源经理、客户服务经理、质量经理、技术经理、研发经理等）企业中管理人员。银行行长等中高层，政府企、事业单位中高层管理人员。
学习内容：◆ 战略管理 ◆ 企业文化
◆ 财税管理 ◆ 营销管理
◆ 生产管理 ◆ 人力资源管理
◆ 目标管理 ◆ 供应链管理
◆ 团队管理 ◆ 执行力等
证书含金量
经系统培训后，参加组织的统一考试，考核通过后，发给职业经理人职业资格证书，该证书由人力资
源和社会保障部颁发，全国通用，被誉为职业经理人的“金领护照”。该资格证书正式纳入职业资格考试体系，受到
全国用人单位和政府机构的认可，将使参训者进入经理人阶层，实现职业身份的增值，同时也为企业在聘用管理人
员时提供一个、科学的参考依据。
我们的特色：
1. 师资授课、理论应试与实战操作两兼得；
2. 应试模拟，反复操练，60%以上命中；
3. 1次课无条件退款，3次课无条件转班，学习有；
4. 专业教务管理、人性的客户服务，班主任全程护理；
5. 面试视频授课，线上线下同步学习，为您学习保驾护航 ；
6. 全程督导、奖励先进、奖学金制度，独创三维学习激励体系；
7. 把管理知识的海洋压缩成游泳池，让经理人能在有限距离的游泳池里得到高度浓缩的知识。不唯美唯大，只求准求深；不哗众取宠，只注重实效；
8. 培训中心派 + 实战派 + 实力派，的师资阵容，独到的黄金组合。
职业经理人报考条件：
二级申报条件：
1、获得劳动部门颁发的本职业三级证书后并继续从事本职业满2年的；
2、连续从事本职业工龄满10年的；
3、获得大专毕业证书后并继续从事本职业工龄满5年的；
4、获得本科毕业证书后并继续从事本职业工龄满3年的；
5、获得硕士研究生证书并继续从事本职业工龄满1年以上的
一级申报条件：
1、取得由劳动部门颁发的本职业二级证书后并继续从事本职业（工种）满2年的；
2、连续从事本职业工龄满13年的。
职业经理人报考所需材料：
1. 申报表（需盖公章）：2份；
2. 照片：电子照片、 2寸黑白照6张；
3. 身份证复印件：2份，复印件上个人信息一定要清晰，且必须在同一张A4纸上复印身份证的正反面方可有效，身份证上不要出现标注；
4. 学历证书复印件：2份，复印件上的校章、照片及个人信息必须清晰；
5. 从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明（2份）。
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