一、职业定义:从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到行政助理等一个完整的行政辅助人员体系,要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力,综合协调与合作能力,逻辑思维和分析能力等。
二、职业等级:五级秘书(职业资格五级);四级秘书(职业资格四级);三级秘书(职业资格三级);二级秘书(职业资格二级)
三、申报条件
五级秘书(具备以下条件之一者):(1)技工学校和中等职业学校学生。(2)在本职业连续见习工作1年以上。
四级秘书(具备以下条件之一者):(1)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作2年以上。(2)连续从事本职业工作3年以上; (3)以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校本职业(专业)应届毕业生。
三级秘书(具备以下条件之一者):(1)连续从事本职业工作6年以上 (2)具有以技能为培养目标的技工学校、培训中心和高等职业学校本专业或相关专业应届毕业生。(3)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上。(4)本专业或相关专业培训中心本专科三年级以上学生。(5)具有培训中心专科及以上毕业证书。
二级秘书(具备以下条件之一者):(1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上。(3)具有培训中心本科毕业证书,连续从事本职业工作5年以上。(4)具有培训中心本科毕业证书,取得本职业三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
四、考核方案
职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 原始 成绩 | 配分 比例 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
秘书 | 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | - | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析 工作务实 |
| 纸笔作答 | 100 |
| ||
综合评审 | 评估报告 |
| 纸笔作答 | 100 |
| ||
秘书英语 | 选择、填空 翻译、写作 |
| 纸笔作答 | 100 |
|
五、鉴定方式:分为理论知识考试和专业技能考核,均采用百分制,两项成绩皆达60分及以上者为合格。二级秘书需进行业绩评估。
六、证书核发与管理:经培训考试合格,由职业资格培训考试鉴定中心统一核发职业资格证书。证书具有证书编码,证书网络查询,认可,全国通用,就业有效。
七、收费标准学费
1、五级秘书600元(含培训费、书费、辅导资料费、报名费、考试费、证书费)
2、四级秘书850元(含培训费、书费、辅导资料费、报名费、考试费、证书费)
3、三级秘书1500元(含培训费、书费、辅导资料费、报名费、考试费、证书费)
4、二级秘书1800元(含培训费、书费、辅导资料费、报名费、考试费、证书费、费)。
报考材料:3张1寸免冠照片、2张2寸黑白照片、身份证学历证书复印件。
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