一、申报程序
1、符合申报条件的个人如实填写《专业技术职务任职资格评审表》(一式两份)，录制符合“职称申报系统”要求的软盘及以此打印《专业技术任职资格申报人员综合一览表》(份数根据评委会办公室要求确定)，提供《专业技术人员考核登记表》(近两年各一份)、各种毕业证、资格证、各项考试合格证、各自为政及反映本人能力、业绩和水平的材料原件、复印件(原件由评委会办公室审核后退回)。
2、申报人员人事档案所在单位或人事机构必须在适当范围对申报材料进行公示一周，对其真实性进行审核并签署意见。经各级政府人事职改部门或业务主管部门按管理权限审核(对全额拨款事业单位和参照公务员管理的事业单位必须经市州或省直主管部门审核)并在《专业技术任职资格申报人员综合一览表》审核栏盖章后，同时整理成花名册，报送各评委会办公室。
3、各评委会办公室受理申报材料并进行初审和整理。按照集中受理申报材料缺席，设在省里的各高评委会每年相对集中时间统一在省职改办地点集中受理申报材料。
4、各级政府人事职改部门按照管理权限对当年经评委会办公室初审的申报材料进行预审，其中对破格申报的重点审核。
二、评价程序
1、年度评委会议一般工作程序是：
1政府人事职改部门负责人宣读从评委库中随机抽选的本年度评委会组成人员名单和对申报材料的预审意见，并对本年度评委会工作提出要求;
2评委会办公室负责人介绍本年度申报材料受理情况;
3评委会主任主持评审工作。评委分别寓言材料进行量化评分，专业较多的评委会可组成若干专业组;
4评委会主任召集评委(专业组长)会，综合各专业(组)审查情况，评委会办公室进行指导;
5评委会投票表决;
6评委会办公室书面向政府人事职改部门报送评审情况(附表决花名册及名单软盘)。
2、评委会特殊评审工作程序：严格按照《湖北省专业技术职务任职资格特殊评审暂行办法》(鄂职改字〔2005〕2号)规定进行。
3、任职资格通知下发后，分别传输 各级人事职改部门按照管理权限及时评审表、证书等相关手续，领回相应存档材料。
三、文件领取及办证程序
1、凭单位人事部门介绍信领取任职资格通知。
2、单位人事部门下载证书换发审验呈报表并加盖单位人事部门公章后到省职改办证书。
四、工程师职称评定申报：
1.提交资料;[工程师职称评定材料]
2.条件审核;[工程师职称评定条件]
3.资料整理;
4.报送人事局，评审;
5.评审合格，证书。
凡委托本单位申报的学员，如果不能通过，。
温馨提示
苏公网安备32010402001741
