贵阳企业人力资源管理师培训班到翰飞

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下面跟小编一块来认识下企业人力资源管理师!

1、什么是人力资源管理师?

人力资源管理师在企业内部主要从事员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

2、人力资源管理师分为几级?

人力资源管理人员全国统一考试按照职业标准分为：人力资源管理员(职业资格四级)、助理人力资源管理师(职业资格三级)、人力资源管理师(职业资格二级)、人力资源师(职业资格一级)。凡考核合格者，由劳保部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和劳动部网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。目前贵阳翰飞职业培训学校也开设了一级、二级、三级的线上学习课程以及三级的线下学习课程。

3、人力资源管理师证的含金量究竟有多高?

人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一;

人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;

它是从事人力资源管理的资格证，也是评定高职称的基础。

在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元至1.5万元;薪酬经理、经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试将不断升温。

4、人力资源管理师报名条件

(一).助理人力资源管理师(三级)(具备以下条件之一即可)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(3)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(5)具有硕士研究生及以上学历证书。

(二).人力资源管理师(二级)(具备以下条件之一即可)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(4)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

(三)企业人力资源管理师(一级)(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职工作19年以上。

(2)取得人力资源管理是职业资格(二级)后，从事本职工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准课时数，并取得毕(结)业证者。

5、鉴定时间

以人社部规定的时间为准(一般上半年5月份、下半年11月份)

6、报名人力资源管理师须提供哪些资料?

1本人身份证复印件3份.

2学历证书复印件3份.

3近期1寸和2寸蓝底彩色照各3张.

7、贵阳人力资源管理师报名地址

(1)文昌北路校区地址:贵阳市云岩区喷水池合群路景天城14楼

(2)花果园校区地址：花果园中央商务区

★学校简介

贵阳翰飞会计培训是由起初的记账公司而发展成会计培训机构;是国内专业的会计实操培训实战品牌!我们对1000多名大学生和500多名私企老板进行问卷调查发现;很多财会专业毕业的大学生都苦于没有财务工作经验而找不到工作而感到苦恼, 很多私企老板苦于不懂财务而感到管理不善。

为解决这1问题，我们开设了会计实操培训，组建了会计实操培训教师团队，本机构开设有

1、会计实操培训班、

2、初级会计、中级会计师

3、税务师、经济师培训、

4、注册会计师培训班等课程;欢迎你的到来，我们愿为你的会计之路作好铺垫，愿你能实现你的会计之梦!招生对象：有无会计基础均可，想从事会计工作，有志加入会计行业的社会各界人士;

★教学特色

小班教学、随到随学、手把手教学、包教包会、循环开班、学会为止;毕业后可免费实习，工作中遇到任何会计问题可免费咨询老师。

★服务理念

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