招生对象:具有初中以上文化、不限年龄地区、高中、中专、技校、大专院校学生、社会服装兴趣爱好者。
学 制: 一年(2个学期)
学 费:10800元(含教材、工具费,一次性收费,公办院校中途绝不收任何费用)
开学时间:滚动开班(上课时间:周二、四晚7:00至 9:00,周日上午9:00至12:00下午2:00至5:00)
招生人数:50人
培养目标:培养掌握服装设计、服装制作工艺、服装策划及管理的知识和技能,能够根据市场需求独立策划、设计、制作服装品牌产品,具备服装产品策划、设计、经营管理能力,且有一定可持续发展的服装品牌设计专业技能型人才。
就业岗位:各大型服装品牌企业的服装设计、服装平面设计、服装的经营与管理、服装网络营销师、服装打板师等岗位。
课程设置
序号 | 课程名称 | 教 学 内 容 |
1 | 服装美术基础 | 人物速写、人物写生、人体素描、人体比例结构、人体动态表现 |
2 | 服装构成基础 | 平面构成、色彩构成、立体构成 |
3 | 中外服装史及民族服饰 | 中国服装发展史、西方服装发展史、民族服饰 |
4 | 服装画技法 | 人体静、动态及各角度绘画与比例,头部、手、脚画法、各服装款式着装衣纹表现,干湿、彩铅等上色技法,各种织物质感表现,各类服装以及服装系列表现技法。 |
5 | 服装材料学 | 棉、麻、毛、丝、化纤、皮革等的服用性能及特点,机织物、针织物、非织造物的结构特征及性能,纤维的简单鉴别法及服装辅料,后整理工艺,服装材料与服装设计制作的关系 |
6 | 服装流行趋势分析 | 对现代流行特点与流行本质的探讨,对流行服饰行业结构、流行运作过程的分析,是为服装设计与销售提供前瞻性思路的重要课程。与其他课程相比,他更强调理论与实践的结合,强调对流行的感受能力、分析能力、综合设计能力的培养,其技能为今后从事服装设计、生产、销售等打下坚实的基础 |
7 | 服装造型设计 | 创意装的设计程序,成衣设计的分类、特点、运作,品牌服装及设计室的运作,服装0部件(领、袖、袋)设计,欣赏国内外名家作品。 |
8 | 服装图案设计 | 图案造型素材的来源,各类服饰图案设计,图案的造型表现,图案的构思方法与自然图案的造型表现,图案的采集及服饰图案设计技法。 |
9 | 服饰配件设计 | 在服装整体设计的基础上,学习各种帽类款式设计,各种手套款式设计,各种包类的款式设计及各种装饰用的围巾,领带及配饰之间的关系等。 |
10 | 服装电脑设计 | 应用PH0T0SH0P,C0RELDRAW软件中款式图制作,效果处理。 |
11 | 服装结构设计 | 服装各种裙型、男女西裤、牛仔裤、休闲裤、男女衬衣、男女西装、中山装,女时装,插肩袖,旗袍、男女大衣,连衣裙,夹克衫,针织版型,童装版型,个体裁衣,纸样制作技巧。 |
12 | 服装立体裁剪 | 服装立体裁剪的历史发展,衣身立体裁剪的方法,裙装立体裁剪方法,衣领立体裁剪方法,衣袖立体裁剪,整体结构立体裁剪方法,服装立体构成艺术与技巧,肌理表现。 |
13 | 服装工艺设计 | 控车技巧、十几种工艺缝制方法,八种型角。以及各种袋型、领型、装拉链、裤头、开叉和整件西裙、西裤、全里时装等工艺流程和操作方法。 |
14 | 服装面料再造 | 面料的识别、面料的二次加工、面料设计等 |
15 | 服装CAD | 服装CAD设计基础、原理和操作技法,运用电脑CAD出样,放码、排唛 |
16 | 服装专业英语 | 服装制单结构划分、生产技术、工艺管理术语,服装介绍,服装介绍,营销会话等。 |
17 | 服装搭配学 | 服装与服饰之间搭配,掌握色彩、面料、款式的平衡关系,服装色彩如:邻近色、互补色的搭配、肤色与服装色彩的搭配;面料与款式之间的搭配关系,多种面料与单色服装的搭配及点缀法、软硬兼施法等;服装对个人人体形的修饰,服装的购买选择与保养,如何掌握在不同的时间地点场合的合适着装等;日常化妆技巧、妆容与服饰搭配等。 |
18 | 服装QC跟单员 | 服装工艺质量规格的制定和检验,熟悉唛架知识,产品投产签的工作,检验产品步骤。 |
19 | 服装营销与管理 | 服装营销与管理导论,市场结构与消费行为,市场调查与营销机会选择,市场营销计划、组织控制,制定营销战略和营销策略。 |
20 | 服装陈列设计 | 服装场的展示,场的环境,室外形象,如招牌、外观、出入口、外部照明等;室内空间,如空间布局、室内装潢等,服装类型和要点,如协调型、展示型、生活场景、商品装潢等;展示沟通的直扬性,展示沟通的吸引性,商品规划的目标等。 |
21 | 服装市场品牌调查 | 服装批发市场地理位置,种类及档次的识别,从中挖掘流行趋势,并参考精品款式设计系列服装。选定一个具有代表性的服装品牌进行深入研究参考,作一份品牌企划书。 |
22 | 服装新产品开发 | 学习成衣品牌与商品企划的运作,服装企业新产品的开发程序及方法,企业设计的要求 |
23 | 等级证书考前辅导 | 理论、实操、模拟考试。 |
24 | 服装设计师岗前培训 | 学习进程:新一季产品开发之前,每位学员的工作都是从收集流行趋势开始的,然后再设计老师的带领下分析整理这些相关的资讯,结合市场产生新的产品开发提案,根据提案,每位学员都有明确的分工,并按时间的进程推进新产品开发工作。 |
25 | 毕业设计及展示 | 要求每个学员发挥自己所学的技能,从系列风格的构思-设计-选购面辅料-打版-制作,独立的毕业设计的筹划,展示手法,毕业设计作品展示。静、动态展示(服装走秀)及讲评,参加服装发布会。 |
26 | 毕业就业安排 | 根据每位学生的专业水平和兴趣爱好到相对应的服装企业工作。 |
以上就是服装设计培训课程的全部内容介绍,如需了解更多的服装设计培训班、课程、价格、试听等信息,也可以点击进入 服装设计 相关频道,定制专属课程,开始您的学习之旅。
温馨提示
温馨提示