人在一起不是团队，心在一起才是团队！
告诉你鼓动员工干劲却不需要花钱的秘诀！
帮助终端管理者了解人员管理的重要性！
掌握服饰行业0售人力资源管理体系的建立，建立企业自身的人才培养系统。
开店越多，单店管理标准难寻，焦头烂额？不是！
店铺做大，房租人工成本上涨，赢利下降？不能！
面对重重困难，老板该如何经营？
形象店耗资大，利润不高，为什么ZARA，H&M，ADIDAS等知名品牌却偏偏视若珍宝？
面对重重困难，老板该如何经营？店铺该如何管理？员工又该如何考核与激励？
占区域，树形象，立标准，好复制！
国内例专门针对样板店、旗舰店、形象店打造的精细管理体系。
详细到每天的实操工具，轻松拿来即用。
掌握店铺管理的标准与要领，开店越多越轻松！
样板复制，业绩必保！精细管理不可不知！
系统工具+立体教学+沙盘模拟+成功案例分享
服装行业的开头炮——打响“终端精细化运营系统"！
《精细化商品管理系统》
适合对象：1+N 优势学习模型——从上至下全盘打透，老板与员工一条心
服装企业管理者、商/加盟商老板带领：
区域经理、培训经理、人力资源总监经理、店经理店长共同学习
2个模块8天8夜训练 33个详细应用工具 多个学员店铺运营分享
课程收益：
打造终端精细化商品管理系统！
从不同方面获得终端精细化管理的关键技术，最终实现连续提升店铺业绩的目的；
通过有效的店铺定位来增强区域竞争力；
掌握店铺精细化管理模式精华，搭建不同规模店铺的合理架构；
明确终端管理者工作管理重点，让老板有据可依；
各功能组别完美配合，协同作战，达到店铺业绩大化；
明确员工考核及晋升方式，掌握人才培养复制的系统方法；
解决货品瓶颈，消化库存压力；
让店铺管理精细化，创造事半功倍的管理效能！
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课程概要
| 模块一：精细化运营管理篇 |
| 《心能打造-心灵资本领导力》 《角色定位-店铺管理者角色认知》 《系统复制-店铺管理体系》 《伯乐识马-店铺人员管理》 《运营有术-店铺运营管理》 |
| 模块二：精细化技术实操篇 |
| 《让子弹飞-货品管理技术》 《密秘-促销管理技术》 《夺标之道-目标管理技术》 《纸上点兵-数据分析技术》 |
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