全国目前医药代表职业人数已经超过100万，此职业群体还在不断增加。随着福利政策的力度增加，随之带来的医药市场也在不断扩大，医疗行业市场已经从2011年的650个亿，扩大到今年预计3000个亿的市场。庞大的市场，企业对于医药专业销售人员的需求也在不断增加，并且对于医药专业销售人员的素质要求也越来越高，对此职业已经认可并意图使之规范化，职业化。
经验告诉我们，从事医药代表也许你会碰到以下这样的问题：
1、想从事医药代表，却因为没有相关经验，找不到自己理想的工作单位
2、不知道怎么跟医生、药店打交道，业绩上不去
3、终于有了面试机会，面试官却选择了有经验的老代表
4、好不容易进入医药代表岗位，销售业绩迟迟提不上去，薪酬也是比同事低很多，很受伤
5、工作中，总是因为问一些低级问题，被同事嘲笑
6、工作开展中，不知什么原因把客户得罪了，更不知什么原因又把同事/领导得罪了
7、书本学到的理论知识不实用，不知道如何在工作中灵活运用
8、参加了公司安排的培训，以为可以开始大干一场，结果还是起效甚微
9、工作中被安排老代表带带，结果被同事冷落在医院大厅内，不愿意带新人
10、对医药代表行业充满了憧憬，对别的的医药代表充满了羡慕
学习之后：
面试机会：由被企业挑来挑去转变为选择企业单位，就业机会至少翻一番
薪酬待遇：由三个月不能够拿到奖金转变为试用期内就可以获得奖金，转正薪酬增加
工作技巧：由不知所措变为专业干练，晋升机会增加周期至少缩短一年
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