股权激励让别人死心塌跟老板干
——《分配规律》课程介绍
股权激励攸关企业生死存亡？
“赚钱容易，分钱难”，股权分配、股权激励等利润分配问题，一直制约民企发展。
“人为财死，鸟为食亡”，股权分配、股权激励等利润分配，让民企迈不过生存这道坎！
股权分配、利润分配问题很难搞，企业和干部、员工之间在博弈，共输还是共赢？抑或是你生我亡的0和游戏？
股权分配、股权激励等利润分配的原则是什么？搞多了，老板权力被架空，企业拱手于人！搞少了，股权激励不痛不痒元老干部怨声载道；不搞了，元老干部也都走人了。
股权激励能让元老、干部和员工死心塌地地跟着老板混？
“君子爱财，取之有道，散之有方”，股权分配、利润分配问题，应取道古训，才能服众。
生生不息《分配规律》课程，顺应天道规律，传授股权分配、股权激励、利润分配的正确方法，让元老、干部、高管与企业的利益捆绑在一起，实现共荣共赢，解 放老板的同时，让企业基业长存，生生不息！
生生不息以26年实战经验和优势，研发出了《分配规律》课程：
《分配规律》课程涵盖内容丰富：
一、股权分配的意义
民营企业股权分配现状：致命的诱惑
民营企业股权分配意义：让大家爱上你
民营企业股权分配规律：分的只是蛋糕
二、股权分配的方法
股权分配遵循的理念：古人说的好！
股权分配的前提条件：不能说的秘密
股权分配的根本标准：老板心中有杆秤
三、股权分配的六步骤
股权分配的方式：总有一款适合的
股权分配的对象：中国合伙人很重要
股权分配的数额：怎样做好增一分则多减一分则少？
股权分配的时机：什么是美时光？
股权分配的价格：老板不欺价
股权分配的制约机制：好处看得见摸不着
四、股权分配的“君子协定”
《分配规律》课程师资力量国内：
中国企业咨询落地实战家、企业管理咨询落地人刘峻恺老师亲临授课。
刘峻恺老师拥有26年实战经验、8000家企业成功咨询案例实践积累。
《分配规律》课程学习时间密集：
仅需三天两夜即可完全掌握精华。
《分配规律》课程可操作性非常强大：
课程已经在8000家企业中被实施证明，可完全落地执行。
《分配规律》课程后期服务全程到位：
课程完毕后，生生不息将在近200位咨询中挑选出精英人选，全程跟踪服务上课企业家或高管，帮助导入企业实际，直至完全落地。
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