时间:1天(6小时/天)
课程内容大纲
第一节 职业生涯规划与发展的理念
□ 职业生涯规划的概念
□ 案例与讨论:我的美好人生
□ 成长的烦恼:个人职业生涯规划与发展
第二节 如何进行个人职业生涯规划
□ 个人职业生涯规划与发展的基本理念
- 个人职业生涯规划的步骤
- 自我认知:能力与素质
□ 如何客观真实地了解自己
- 对个人基******力的认知
- 对个人特殊能力的认知
- 对个人职业创造力的认知
- 对个人职业价值观的认知
- 职业锚的类型
- 职业心理特征测试
- 对个人职业性格与职业气质的认知
- 个人心理素质测试
□ 内部环境与外部环境分析
- 所处的社会环境现状及趋势
- 所处的行业环境现状及趋势
- 所处的企业内部环境现状及趋势
- 运用SW0T分析法对职业机会进行评估
- 个性的优点与缺点自我分析
□ 个人职业生涯规划个案分析
- 个性优劣势分析
- 职业素质优劣势分析
- 职业素质与心理能力特征测试结果
- 职业定位与阶段目标
- 合理看待个人在企业中的职业发展
第三节 职场应对策略
□ 职场应对策略:如何才能在工作环境中实现自己的职业理想
□ 成熟的职业观与职业技能
□ 如何积累创造自己的优势
讨论及答疑
以上就是人事行政培训课程的全部内容介绍,如需了解更多的人事行政培训班、课程、价格、试听等信息,也可以点击进入 人事行政 相关频道,定制专属课程,开始您的学习之旅。
温馨提示
温馨提示