管理在20世纪重要、也是真正独特的贡献是：制造业体力劳动者的生产力提高了50倍。在21世纪，管理层需要做出的重要贡献，同样是提高知识工作和知识工作者的生产力。
——彼得·德鲁克
◎ 亿万富翁企业家马克·库班(每天3个多小时)
◎ 亿万富翁企业家阿瑟·布兰克(每天2个小时以上)
◎ 亿万富翁投资者大卫·鲁宾斯坦(每周6本书)
◎ 亿万富翁企业家丹·吉尔伯特(每天1-2小时)
◎ 埃隆·马斯克(他年轻时每天2本书)
◎ 马克·扎克伯格(每两周1本书)
◎ 杰夫·贝佐斯(他13岁时读过数百部科幻小说)
◎ 迪士尼席执行官鲍勃·艾格(每天早上4 : 30起床）……
学习者生活方式已经存在很长时间了。但是，我们正处于一个独特的历史时刻，这种生活方式的回报正在增加。
不难发现世界上成功、忙碌的人他们都有一个共同点：
这也是我们所有企业家都采取的确保长期事业成功的关键的做法。但这条法则虽然重要，却有不少人遗忘它。
经过无数商战，你认为自己对管理领域或者职场有多年运营经验和知识，并且还掌握了当下新好的技能，但你确保这些知识与技能一年，两年，十年都不会被淘汰吗？
其实每过一秒钟，你脑子里的知识就会变得有点过时，因此就会变得不那么有价值。就像你了一辆新车，一旦你把它开走，它的价值就会降低。
我们在处于信息爆炸的时代，头脑中的知识正越来越快地过时，甚至不知道什么时候知识会过期！每周至少花5个小时来学习，才能确保你没有在当前的领域落伍——如果你想获得成功，好每周花更多的时间在学习上。就像温水煮青蛙一样，量变产生质变，一旦你发现自己完全落伍，一切已经来不及了。
目前在大学期间获得的知识只能用五年。但解决之道并不是放弃教育，而是应该养成终身学习的习惯。
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