信德特色
1、学实用的知识及技能
在信德，一切都是按照企业模式，实践教学。信德老师介绍说，出样打板，放码速度要快、准，你做的纸样是否对的，必须自己亲自动手车出来，穿在身上，找出弊病，再去修正，这些工作程序都是服装公司版房里的必须要做的，在信德得到了完整的体验，并且车样版的面料都是培训中心免费提供的。信德老师还说，不会工艺的同学必须先学会工艺，培训中心有专业的工艺教师；信德这样做，就是要信德的学员们和企业接轨，不脱离实际，在信德培训中心打下一个扎实的实践基础；学了就要用，但如何用，这就是厂的实际问题，在信德培训中心里就解决了，所以“纸上谈兵”在信德不存在。
2、学细节，学变化过程，看最终的结果
学实用的服装技能，如何学，重点一个“变”字，从看服装效果图，看款式图，看刊物报纸的一些服装相片，看制单，看样衣到把纸样做出来，车出成品，信德的老师都在学员身边，给您认真的教学指导，教你如何下手，如何思考，如何分析，在变化的过程中，注意一些什么问题，有什么技巧，该怎么进行，尤其在一些细节上技术上。而恰恰这些细节技术，是“正规”培训中心所忽略不能做到位的，在信德培训中心，注重的是技术的细节，和实际操作的过程，当你注重了过程，搞好过程了，好的结果自然也顺理成章的出来了。信德老师说，在信德培训中心细节才是厂里的东西，大的东西笼统的东西去哪都可以学，但是细节只有做过的有经验的老师才能懂；在制衣厂里不论大小事，轻重都同等重要，缺一点都会造成损失，所以学习细节，学习过程，是信德教学的一个重要环节，哪怕是一个裁片上的一定刀口、一个点位、褶位、经纬线、工艺线、工艺处理等等都要求必须保持与服装公司，工厂的实际要求一模一样，绝不含糊。
3、学扎实的理论基础知识
在信德培训中心不但可以学到公司、工厂里的知识技术，更可以学习到系
统化的，扎实的理论知识，服装的这个部位是怎么来的，它为什么是这个样，能不能去改动，都有理论做基础，而人体结构又是理论的依据，所以，在信德经常听到这样一句话：到底对不对，不是老师说了算，也不是说了算，不管你见过没有，不管你学过没有，检验正确与否的是人体，合理的就是正确的，所以在信德从来没有不变的东西，从来不会定下就是这样，也不会去禁锢学生的创新思维，让学员们大胆去发挥，对结构图上的每一条线都要知道是怎么来的，它在人体的哪个部位，为什么这样，信德总是不断的在引导学生去创新，充分去展现自已的所学，所思。
4、学沟通能力、自我管理能力知识
在信德培训中心不但可以学到过硬的服装技术，而且还可以学会和别人沟通交流处事，增长自信，学会自我管理，培养学员主人翁精神、责任意识、感恩意识等等，进而提升自已的各项综合素质。
在信德培训中心、学生和老师是一体的，入学信德后就成了信德这个大家庭一员，即使你毕业了，也可以根据你的实际情况再回校免费进修；你在工作的过程中，不管遇到什么问题，都可以打或者亲自回来咨询；信德就是学员们的家，随时可以回来探亲、交流，信德从来不会丢弃任何一个学生，视学员如亲人、为兄弟姐妹这么亲密。但在教学管理上绝不纵容，教学质量一丝都不松动，老师对学员的严格叫你“喘不过气来”，他们说，如果培训中心不严，学生练就的本领就不过关，谈何就业谈何出师？那来校学习时的愿望理想就成了泡影，就会成了一句空话。
在培训行业惨酷的竞争中，信德服装培训中心能脱颖而出走到今天，她绝不是偶然，更非徒有虚名，而是一步一个脚印扎扎实实的走过来的，信德大的优势就是创的；“服装公司、制衣厂、培训培训中心三合一体，企业模式， 实操教学，实践学习”，做到彻底紧密和企业市场接轨，在实干中学习进步，在学习中实干工作，彻底打破了传统的教学模式，在珠三角地区，信德服装培训中心像一颗璀璨的明珠镶嵌在广州大地上，为广州、为花城添发一分光彩，一分热。愿信德培训中心走得更好，更远。
信德服装培训中心以其真正的实力展现在学员面前，对前来学习的学员真心对待，不学出师誓不罢休。对学员负责到底，决不敷衍了事，切切叫学员学成之后，凭真本事创事业行天下。信德为了技术的不停创新，建立班长、学习委员职任管理学习制度，树立标兵榜样机制，不定时老师和班长、学习委员及其他学员一起研究学习方法，分享学习成果交流会总结经验，一点带面，带动全体学员学习的积极性主动性。不停的找和企业接轨的新方法，这样我们信德培训中心和学员才能达成一片，共同为了一个目的而努力。信德以其四大亮点在同行开辟一条新路，这三大亮点是：1、企业模式，实践教学，完全同企业接轨；2、免费提供面料，学员直接裁，马上做，立即果；3、服装公司，制衣厂，培训中心三合一体，真正做到与企业接轨，学以致用4、执行“终身制”，所有好学员可以随时返校免费重新学习和进修，在工作期间，随时打给老师咨询问题，让你解决后顾之忧。
信德有何不同
信德服装培训中心一切从实用出发，决不纸上谈兵，必须切实让每一位学员都学到实用的服装技术。信德培训中心正在力争改变带动我们中国正规式的教学模式，改变那种脱离实操实践的教学模式。如果再不改变我们中国的教学模式，那么从“正规院校”毕业的培训中心生们照样难以就到合适满意的工作，难以对号入座，只会出现会说不会做的现象。而现在信德培训中心就是要打破这种教学模式，结合企业市场切实的从实际出发，使学生学以致用，学扎扎实实的企业实操技术。
1、大的一点就是信德培训中心对学生真正的负责任到底，负责任不是一句空话，他必须是用实际行动来体现的。
2、对学生诚信，诚在于心，信在于行，点点滴滴学生可以通过与培训中心对话，沟通交流，给予学生想要的，大的可能做到好。
3、对学员的服务做到了事无巨细，凡事都站在学生的角度考虑，按照企业模式来教学。
4、学员学了技术最终怕的就是毕业以后难以就业，信德所做的一切就是为了解决这个问题而教学的。
5、在信德学习过程中那叫人受不了的就是老师对学生的严，有时候学生不听话，不按照培训中心老师的标准要求来做作业、作实操，老师严厉起来把学生都批评训得的眼泪都快掉了出来，那种恨铁不成钢的感觉，深深地络在了每个学员的脑海里。每个人都知道，因为如果培训中心不这样严格要求，同学们基本上是学不到真正的本领，找不到工作或找工作了到厂里去做不了多久的。厂家不会像培训中心老师这样对学生婆婆妈妈的，要求这里、要求那里的，而是直接不用你就可以了。信德不想这里的学员出现这种现象，那怎么办，只有在培训中心里严格要求自己，严厉要求学生，切实的叫他们学好技术，严格按照培训中心老师的要求来学习，做作业，做实操，做到会，做到好，做到熟、做到精为止。
4、在信德培训中心，不是讲老师教了你多少东西，而是讲你把老师讲过教过的知识技术，你学会了多少、掌握了多少东西、掌握到了什么程度、这才是问题的关键。不单只是让你会、让你懂、而是让你熟、让你精、让你非常熟练的把老师交待的实操作业，按企业标准性的完成。
5、动真格、和学员来真的，就像军事演习一样真实弹，练习也必须要和像在工厂里一样严格要求自已，来不得半点马糊，一切按标准作图。
6、在信德“学员就是师傅”，一报名就以师傅来代替学员身份，同学们以“师傅”相称，让每个学员感受到压力、感受到动力。真正的感受到、要求自已就是要以一个纸样师傅的素质和技术，来约束自已的一言一行，一举一动，做到做任何事都要全力以付做到好。
7、在信德只要是被信德培训中心录取了，你一定会成功的，除非是你不想成功，不遵守培训中心的管理规定。在信德培训中心学习，遵守培训中心的管理规定是要求，第二要求就是品德要好。第三要求是要听话、勤奋。而又好、又快、又准、又是信德培训中心的对学生作业的重要的要求，在信德没有纸上谈兵，有的只是解决实际工作的问题，有时为了解决问题，老师带着学生逛服装市场看面料，看工艺，看款式，下公司、进工厂到去找灵感，解决实际工作当中的各种技术难点。
信德创新模式
信德培训中心，企业化训练，军事化管理，成功。怕吃苦、不勤奋、不听从老师教导的请别来，这是信德招收学员的基本要求！
第二、必须大量实操练习。世上没有天才，从复次数多的那个人就成了天才。要想速度快，线条流畅，就必须静下心来练习，这个骗不了你，你只有画，不停的画，你才能熟，熟才能生巧，道理就这么简单，秘诀就是不停的画，不停的剪，不停的拼，光说不做，没用，必须动手，纸样不是说出来的，而是做出来的，这个东西枯燥无味，你必须要有耐心，动手，再说一遍：动手。服装公司、制衣厂里没有难的纸样，关键看你熟不熟，一定要去做，做出衣服来检验技术水平。
第三、要动脑筋思考问题，在画的同时，要问自己，为什么这根线条要这样，一定要想象人体，人体是决定服装结构的标准，所以要画每一根线，都要想它在人体的哪个部位，切切不可离开人体去做纸样，那样真的是纸上谈兵。
第四、做好纸样有三个标准，这是必须遵循的。
1、 规格要准确。
2、 线条要流畅。
3、 版型要美观。
这三点缺一不可，相辅相成，但对于刚学的学生对于第三点，难度比较大，他们还不能看到纸样就能说出版型的美观性，正常一个月以上的同学就有少许的感觉了。
最后请各位同学记住并遵从这条铁打的成功定律
10%天赋+30%老师授课+60%的训练
谈纸样师的素质
纸样师傅是服装公司制衣厂里叫的一种称呼，是一个别名，真正的学名是：服装结构设计师，是属于技术人才，既然是技术人才，那么，素质一定也要高。
一个厂要招一名纸样师傅，不光看这个人的技术如何，还要看看这个人的综合素质，如人品如何、涵养如何、交际如何、工作态度如何、上下沟通协调能力如何等一系列问题，它要看的是这个人的整体实力，作为一名纸样师傅，除了有过硬的技术外，还要注意其他方面的事项。切记：印象特别重要，人的穿着，人的一言一行，都要注意的，给人的感觉你就是纸样师傅。
从学员进入信德培训中心学习的开始，我们就给予学员动力和压力，授予各种称谓；初学者为初级“纸样师”，技术达到某种程度就晋升为中级“纸样师”，进而达更高技术水平就晋升为“纸样师”，纸师毕业找工作就不用发愁了。
信德的社会责任
记得一位伟人说过，一个人的品行不好，干什么事都有破坏力，品行越恶劣，破坏力就越大。所以品行好的人，责任心就大，而对一个组织来说，更是如此。
感谢您对我们信德服装培训中心的关注，希望您能给我们公司留下宝贵的建议。
祝各位同学们；
生活愉快！
学习进步！
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