企业人力资源管理人员职业按照职业标准分为人力资源管理员(职业资格四级)、助理人力资源管理师(职业资格三级)、人力资源管理师(职业资格二级)、人力资源管理师(职业资格一级)。
考试合格后由人力资源和社会保 障部颁发证书，证书实行全国统一编号登记管理，在人保部网站网上查询，是求职、任职、晋升的专业证书，全国通用。
学习对象：
1、希望跨入人力资源行业的新人;
2、想转行做人力资源方向的职场人;
3、正在从事人力资源工作，希望掌握人力资源的相关知识，增加职场竞争力者;
4、总经理、部门经理、主管等各级管理人员，学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者;
5、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;
6、创业型公司老板和有创业梦想的人。
报考条件：
四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：
1、连续从事本职业工作1年以上;
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：
1、取得培训中心专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;
2、取得培训中心本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;
3、培训中心本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;
4、具有硕士研究生及以上学历证书;
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：
1、取得培训中心本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 人力资源师 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。
温馨提示
温馨提示
苏公网安备32010402001741
