【课程对象】 :公司所有员工
【课程时间】 :2天
【课程收益】 :
1、 掌握团队建设的方法与技巧
2、 深刻体会团队的力量
3、 深刻理解执行力的概念
4、 了解执行力不足的员工
5、 领悟执行力提升的方法和技巧
【课程大纲】 :
(领导开训:强调学习的意义和纪律)
导言、关于学习的效率及学习方法分析
头脑风暴:您碰到哪些关于团队建设、团队管理、团队效能、团队合作、执行力等问题?每人提1两个问题, 老师将这些问题作为案例在整个课程中巧妙地穿插,分析。
前言:团队与执行力基础知识概述(案例分析、短片观看、图片观看、示范指导、模拟演练、头脑风暴)
1、团队概述
案例分析:刘经理为什么1直忙碌
2、什么是执行力
5、高层的理念、中层的技巧、基层的习惯
案例分析:李云龙的团队的执行力精神
第1章、如何构建效能团队(头脑风暴、模拟演练、短片观看、案例分析)
1、能团队的8大特征
2、设定合理的目标
案例分析:3只鬣狗和1匹大斑马
3、分担领导,提高成员责任感
案例分析:1个犹太青年的故事
4、采取强有力的管控措施
短片观看及案例分析:团队管理模式
示范教导、模拟演练
就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评
5、团队管理提升技巧
第2章、团队合作技巧(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)
1、团队合作的定义
2、团队合作的4大基础
短片观看及案例分析:举列:偷油的老鼠案例分析
地狱与天堂案例分析
示范教导、模拟演练
就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评
3、团队合作的特点
4、团队业绩的评定和激励
短片观看及案例分析:团队激励与绩效考核案例
示范教导、模拟演练
就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评
第2章、执行力概述(短片观看、案例分析、图片观看、模拟演练、分析讨论)
1、执行力的重要性
2、执行的核心流程
3、执行力文化
短片观看及案例分析: 团队配合营销正反案例
团队配合营销的正反面案例分析
某公司基层执行力不佳案例
示范教导、模拟演练
就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评
第3章、执行力不佳的原因(短片观看、案例分析、图片观看、模拟演练、分析讨论)
1、基层人员层面
案例:基层执行力不佳案例
2、中层管理层面
案例:中层执行力不佳案例
3、高层战略层面
短片观看及案例分析:东莞美吉电器执行力不佳的后果案例分析;
海尔执行力分析
学员所在行业执行力案例分析
就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评
第4章、中层管理者的执行力训练(短片观看、案例分析、图片观看、模拟演练、分析讨论)
1、执行力来自强烈的竞争意识
短片观看:别对自己说不可能
模拟演练:赢者心态训练
2、执行力来自的学习能力
3、执行力来自于有效的与监督
4、执行力来自沟通技巧
短片观看及案例分析:小猪贝贝经典沟通谈判案例
5、执行力来自的目标与绩效管理
6、执行力来自良好的时间管理
7、执行力来自于有效的激励与奖惩
8、执行自于有效的工作总结及汇报
案例分析: 为什么他们会对上级的命令不屑1顾
执行力的案例分析
员工执行力的正反面案例分析
示范指导、模拟演练:
就学员提出的难题进行分析、讨论、讲解、模拟演练
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