在“大众创业、万众创新”的互联网时代，中小企业是真正推动市场经济的生力军，是国民经济和社会发展的重要力量，在满足内需，增强经济竞争力、吸纳就业等方面发挥了重要作用。现阶段，中小企业集群已经成为世界范围内普遍存在的经济现象。中小企业集群这种由众多独立自主而又相互关联的中小企业，依据专业分工和协作的关系，在某一地理空间高度集聚起来的，介于市场和层级组织之间的产业组织，为中小企业自身的发展提供了资源、信息、人才、市场等共享的外部环境，在降低成本、刺激创新、加强协作、提升区域竞争力等方面具有较大的优势，在各国的区域经济发展中表现出了强大的生命力和创新力。培养大批的中小企业经营管理人才，是促进中小企业加快转变发展方式和结构升级的必然要求，又是建设一支高水平的企业经营管理人才队伍，实施人才强国战略的重要途径。
面对中小企业的产品创新管理能力、应变能力以及地方政府的产业促进行为对企业成长是否显著相关;民间投融资对企业二次创业方向该何去何从;企业家决策风格、管理信息化建设、产业配套网络、产业发展政策等因素对企业是有显著成效等相关问题，工业和信息化部启动“中小企业领军人才培训计划”，自2012年开始，选取部分省（市）和高校，利用10年时间，每年选拔中小企业领军人才开展系列培训与培养工程，切实为中小企业指明发展方向。
浙江培训中心继续教育培训中心凭借学校雄厚的办学实力及丰富的培训经验，经过工业和信息化部人才交流中心审核获得中小企业领军人才千人培训计划承办资质。 以“教育服务社会”为培训宗旨，致力于为浙江省培养出一支既具有国际视野又具有社会责任感的中小企业精英队伍。
【课程管理】
教学安排：学制1年（共20天计120学时），核心课程每月集中2天面授（周六、周日）
开学时间：2016年3月
授课地点：浙江培训中心
研修费用：共计 49800 元/人（包括学费、教材费、教务费、通讯录、书包、证书费和其他资源费，学员自筹39800元/人，财政补贴10000元/人）；食宿交通和班费等自理，可协助安排食宿。
学员管理：学员完成报名程序，有关资料即将转入浙江培训中心继续教育培训中心备案，进行统一管理，并建立领军人才信息库，对学员实行跟踪管理；每个班级配备班主任1名，教务助理2名，负责整个班级的教学管理与服务工作；建立班委会和辅导员制度，辅导员由工业和信息化部人才交流中心统一选派。
证书授予：证书授予采取“双证”模式，学员通过全部课程并考核合格后：
1、 颁发由工业和信息化部统一管理的“中小企业经营管理领军人才”证书；
颁发浙江培训中心“企业战略发展研修班”结业证书（浙江培训中心红印、钢印）
【报名条件】
1、中小企业高层管理者，担任企业法人代表、董事长或总经理、副总经理等主要领导职务，年龄在50周岁以下，具有专科及以上学历或者具备同等学力，从事企业综合管理工作3年以上或承担科研团队带头人；
2、企业家本人或所领导企业对所在行业做出过突出贡献，所领导的企业为所在地区产业集群的龙头企业，或属于地区重点扶持产业企业；
3、企业家本人及所领导企业具有良好的公众形象，能自觉承担社会责任。
【领军企业代表】
浙江培训中心领军人才班（一期）十大企业代表：
浙江省邮政公司 浙江金桥建设集团 浙江夏王纸业有限公司
巨桑控股集团股份有限公司 浙江宝丽控股集团 浙江川田实业投资有限公司
跃华控股集团有限公司 浙江天新药业有限公司 浙江荣事实业集团
杭州东大门控股集团有限公司
【研修特色】
根据工业和信息化部与国资委的“中小企业经营管理领军人才培训计划”，从2012年开始，在未来十年中，每年在全国范围内选择1000名成长性良好、创新能力强、容纳就业能力强、在区域或行业中处于龙头骨干地位的中小企业企业家及具有发展潜质的创业型中小企业企业家进行培养，结业后直接进入“全国中小企业经营管理领军人才库”。学习期间学员将有机会与全国各地高校的领军人才班级学员进行交流互动，并可在结业后的十年中，每年参与若干天数的复训。
Ø 学习体系
以政治、经济、社会、管理、科技、历史、人文等相交融的学习体系，帮助学员掌握不断改变的新商业环境下，如何通过调整企业战略、组织架构、资本运作方式、营销方式以及软实力的提升，实现企业的转型与突破，打造企业可持续竞争优势
Ø 强实战企业经验
通过对本土标杆企业及跨国集团公司在成长中遇到的典型现象和趋势进行深度解剖和分析，秉承以实用为本的原则，帮助学员学习先进企业管理经验，转变思维方式和经营理念，提高战略决策能力、经营管理能力及专业管理技能，提升驾驭全局的能力
Ø 多维度学习模式
打破传统课堂面授为主的学习模式，所有课程设计均体现企业管理实际的操作要求，通过案例分析、经验分享、头脑风暴、情景模拟、行动学习、现场教学、企业参访等多种模式，多维度为学员打造卓越领导力和魅力提供系统化的解决方案
Ø 跨地区交流互动
由工业和信息化部、浙江省中小企业局与浙江培训中心三方联合，为学员搭建跨地区、跨行业、跨领域的交流互动平台，学员可与来自浙江、北京、上海、福建、广东、四川、湖北、山东、黑龙江、河北等各个地区领军企业家充分交流互动，共享知识盛宴
Ø 广范围学员人脉
学员可享受终身浙江培训中心校友待遇，加入“全国中小企业经营管理领军人才库”，与北京培训中心、清华培训中心、厦门培训中心、上海交通培训中心、中山培训中心、四川培训中心、哈尔滨工业培训中心、武汉培训中心等全国高校共同接入中国具影响力、号召力和凝聚力的领军校友平台
【课程设计】
(一)领军精品课堂
| 课程模块 | 课程名称 | 课程精要 |
| 宏观形势
| 宏观经济形势分析与产业策略 | 宏观经济环境分析及金融市场及形势分析 经济转型与中小企业扶持政策解读 |
| 策解读与市场环境分析 | 策研究及分析 国内外市场环境及对中小企业影响 | |
| 产业政策导向与经济转型 | 产业政策解读及转型背景分析 转型的动力、方式与方法 | |
| 创新与变革 | 企业转型升级与商业模式创新 | 从国际国内面分析经济趋势与企业转型实例 商业模式与创新的思考与实战 运营系统重构与持续改善 |
| 两化深度融合与企业转型升级策略 | 两化融合企业创新 企业转型升级与管理创新 | |
| 品牌建设与运营模式创新 | 品牌设计与运营模式创新 品牌战略定位、规划及推广 | |
| 互联网+ | 互联网思维与商业模式创新 | 互联网生态下的新思维模式 互联网商业模式设计 电子商务商业模式解析 |
| 全网营销实战与技巧 | 网络营销思维创新 网络广告营销方案； 移动电子商务平台与技术 移动电子商务业务模式与商业模式 | |
| 智能制造 | 工业4.0的发展要求与未来趋势 | 工业4.0的概念及发展趋势 工业4.0需具备的条件 智能化工厂发展规划 工业4.0的发展趋势展望 |
| 创新设计与中国制造2025 | 全球制造业发展趋势和面临的机遇与挑战 “中国制造2025”提出的原因和内涵 实施“中国制造2025”战略的必要性 实施“中国制造2025”战略的具体举措 | |
| 高端制造业的资源整合与产业融合 | 高端制造业的资源整合与技术创新扩散 产业融合的概念及发展动力 促进我国产业融合的七大措施 促进产业融合以实现产业创新和培育新的增长点 | |
| 企业运营 | 企业运营管理 | 企业公司战略、产品策略、市场策略、运营管理
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| 人力资源管理及执行力建设 | 人力资源管理历史沿革、理念、体系及基本模型 人力资源管理与企业竞争优势 战略人力资源管理特征和框架 企业员工的执行力建设
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| 市场竞争下的营销突破 | 营销的核心概念及中心 明晰战略定位，开展营销质疑 优化组合战略营销手段及思考框架 | |
| 企业法律风险防范与自我保护 | 国际经济环境、国内宏观环境引发的法律风险 经营性、投资性、融资法律风险及自我防范 | |
| 核心价值观与企业文化管理 | 企业文化管理要建立在充分认识和理解历史文化传统及当前社会文化的大背景下 充分认识和尊重员工个体的文化差异 充分发挥“象征性管理者”的文化管理作用
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| 财务与投融资 | 企业财务与集团管控 | 财务管理与内部风险控制 公司治理与集团公司管控 |
| 资本市场与投融资管理 | 资本市场发展与企业资本运营 国际竞争力分析，企业融资方式与途径 | |
| 新三板与上市 | 新三板与中小企业发展及挂牌后市值管理 新三板挂牌实务 新三板挂牌企业分享交流
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（二）领军移动课堂
| 课堂内容 | 实施方式 |
| 领军企业互访 | 选择国内外知名标杆企业、专业机构或学员企业进行参访交流与实地案例学习，邀请相关高层管理人员分享经验，深层对话、博采众长、复制经验，与业内知名及行业精英分享心得； |
| 领军精英交流 （组织学员至标杆企业、专业研究院校、知名机构等进行参访交流与实地案例学习，与业内知名、企业家及精英分享行业心得） | 经济发展与区域经济：杭州金融投资集团、佑康电子商务、之江文化创意园、凤凰国际文化创意园区、中南卡通动漫产业教学基地等 |
| 创业创新与人才服务：未来科技城（海创园）、临安白牛村电子商务园、恒生科技园等 | |
| 村、龙头企业类主题：义乌青岩刘村——中国网店村、丽水缙云北山村——北山狼户外用品、杭州跨境电商基地、阿里巴巴集团等 | |
| 全国领军人才交流 | 由工信部统一安排全国领军人才进行交流 |
| 领军活动 | 拓展训练，行业沙龙（邀请业内学者为学员开设先进管理经验的讲座及交流座谈）。 |
（三）领军海外课堂(费用另计)
与美国新英格兰高等教育委员会、美中合作发展委员会合作，组织学员到参加哈佛、麻省理工等世界
培训中心培训考察，与波士顿为中心的国际创新中心进行参观考察和项目沟通对接。
（四）企业家俱乐部及企业家
由浙江培训中心继续教育培训中心学员共同发起，组成以浙江为主、全国范围的企业家高端平台。
学习平台：俱乐部通过与国内知名学府的合作，整合知名学者、实战名家，通过、授课、沙龙等多种形式，分享前沿的商界动态与管理新知，每半年，浙江培训中心继续教育培训中心浙江区推广部组织举办大型。
交流平台：俱乐部通过搭建政学企交流平台，协调政企关系，反映企业呼声，为会员企业排忧解难并为会员之间交流思想、碰撞思维提供场所与机会；
服务平台：俱乐部积极整合第三方的社会优质服务资源，围绕企业家需求，提供健康管理、体育沙龙、税务筹划、项目对接、媒体宣传、政府公关、权益保护等多方位服务；
合作平台：俱乐部充分发挥企业家的资源优势，进行大化的资源整合及项目合作，为会员提供良好和谐的合作环境及空间；
财富平台：积极促成学员之间合作共赢，推动民间资本流动，推动银企合作，解决企业融资难题，帮助会员实现业务增长及财富增长。
温馨提示
温馨提示
苏公网安备32010402001741
